西安电子科技大学2022届共有毕业生9205人，较2021届的9154人略增51人。其中，本科毕业生5418人较上届略减19人、硕士毕业生3499人较上届增加18人、博士毕业生288人较上届增加52人。从这个数据我们可以发现，西电本届毕业生增加人数主要是博士生人数的增加上，本科和硕士毕业生整体保持相对稳定。
西电毕业生生源结构中，本科生省内生源占比为22.7%左右、硕士生省内生源占比为29.2%、博士生为22.6%，从这个数据我们能看出西安电子科技大学陕西省内生源整体比例也在23%以内。除本地生源之外，本科生源主要来自河南398人、河北367人、山东292人、安徽286人、山西263人、江苏187人、湖北175人、新疆174人、浙江157人、甘肃154人等，西南地区的重庆86人、四川114人、贵州127人、云南115人等。硕士生来源省市则还有河南439人、山西388人、山东218人、河北188人、安徽130人、甘肃121人、湖北108人等。
在招收毕业生数量上，西电位居榜首，每年被华为招聘的人数都比较多，基本上会在600人左右。而主要的原因是该校是国家重点的科技大学，该校的中国雷达专业、密码学专业的开办和推广，都是西电学科建设的功劳。所以西电王牌专业。
学校本科毕业生来自15个学院、53个本科专业。规模最大的学院是计算机科学与技术学院934人、电子工程学院779人、通信工程学院770人、机电工程学院544人、物理与光电工程学院496人、人工智能学院293人、网络与信息安全学院307人等人数较多。硕士生规模最大的是电子工程学院625人、通信工程学院557人、计算机科学与技术学院445人、微电子学院409人、机电工程学院302人。
从本科专业规模来看，电子信息工程621人、通信工程592人、计算机科学与技术467人、软件工程411人、智能科学与技术279人、微电子科学与工程269人、集成电路设计与集成系统246人、电子科学与技术242人、机械设计制造及其自动化175人、信息安全150人、信息工程148人、测控技术与仪器131人、电子信息科学与技术136人等13个专业人数在100人以上，从这些专业可以发现，几乎全部为热门本科专业。
学校公布的毕业生去向落实率中，整体毕业生去向落实率为96.5%。其中本科毕业生94.8%、硕士毕业生为98.9%、博士毕业生99.3%等。本科毕业生升学率为53.3%、硕士毕业生升学率为2.14%、博士毕业生升学率还有6.25%。协议和合同就业比例本科占40.2%、硕士占96.6%、博士占92.7%；灵活就业人数比例均在1.2%及以下。
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本科毕业生进入电子电气设备制造业占45.1%，信息传输、软件和信息技术服务业占22.4%，为什么西电去华为的人那么多，交通运输设备制造业占5.3%。本科毕业生从事计算机与数据处理占25.6%、电子电气（不含计算机）职业占比为24.8%、互联网开发及应用行业占17.5%。毕业生进入国有企业比例为32%、政府机构及各类事业单位占9%左右。，
本科毕业生进入电子电气设备制造业占45.1%，信息传输、软件和信息技术服务业占22.4%，交通运输设备制造业占5.3%。本科毕业生从事计算机与数据处理占25.6%、电子电气（不含计算机）职业占比为24.8%、互联网开发及应用行业占17.5%。毕业生进入国有企业比例为32%、政府机构及各类事业单位占9%左右。
不能这么说吧，西电确实在通信方面挺牛的，而且西电的学生好多未必像进华为，据我所知西电的哥们在华为的不适特别多，华为也有好多一般院校的学生。当然了具体西电的人数我就不得而知了。---华为员工 。
很多网友都知道，西安电子科技大学毕业生是进入华为就业人数最多的高校，2022年毕业生中，本科生进华为就业人数为76人、研究生则达到了707人之多，本科生人数占华为招聘人数的9.7%左右，所以并不是进西电就能进华为，特别是本科毕业生，难度也一样高。
205人。西安是华为在西安电子科技大学招收的第一大生源，今年计划招收205人，占招收员工总数的百分之22，其次是河南93人，占招收员工总数的百分之7。
本科毕业生进入大型企业集团的就业人数，中国电子科技集团32人、中国电子信息产业集团31人、比亚迪36人、中航工业集团32人、中国电信37人、中国移动23人、阿里巴巴18人、中国联通18人、腾讯12人、百度6人、抖音19人、京东5人等。毕业研究生则有阿里巴巴144人、中航工业集团80人、中国兵器工业集团50人、腾讯54人、中国电子科技集团242人、航天科工70人、航天科技集团65人、百度69人、抖音97人、京东26人等。
华为在西安电子科技大学招收人才是通过正规的招聘流程进行的，华为每年招收的主要是计算机领域的高端人才，其青睐的大学类型主要是以电子科技类为主。西安电子科技大学的电子科学与技术，计算机科学与技术，信息与信息处理等是学校。
