很多人熟悉中国平安，但不太熟悉中国人保，中国人寿。
中国平安是一个综合型金融集团（银行+保险+投资+信托等），人保哪个部门待遇好，中国人保（中国人民保险集团股份有限公司)算是标准保险金融集团（产险+人身险+投资）。，
中国人保也入股了华夏银行、兴业银行，但还不是控股关系。
我们通过对上文内容的分析得到，中国人保很明显是一家有实力、有能力、有效率的保险公司，总的来讲就两个字：靠谱！是很值得大家信赖的。保险公司靠谱与否，不能决定产品靠谱与否，学姐今天就给大家测评一下这款中国人保热销。
最近，读到中国人保一份报告，比较详尽的披露，近3年中国人保员工情况。
1、从员工数量来看
对比21年，22年在岗员工减少6512人，派遣员工增加811人，营销人员减少95281人。
一、中国人保怎么样？我们先来看看中国人保的公司背景~1.公司背景 中国人保成立于1949年10月20日，注册资本为306亿元人民币，被誉为“新中国保险业的长子”，是新中国保险事业的开拓者和奠基人。今年5月，《2021福布斯全球。
值得注意的是，中国人保营销人员，三年内，从高峰的75万人减至22年37万人。
为什么保险公司在大力度清退营销和代理人？
2、人员变动情况
1、公司实力 中国人民保险集团股份有限公司由与共和国同生共长的中国人民保险公司发展变革而来。历经70多年发展,中国人保现已成为综合性保险金融集团,旗下拥有10多家专业子公司，业务范围覆盖财产险、人身险、再保险、资产管理。
根据中国人保分类统计，22年，入职15238人，主动离职5300人，解雇402人，退休3088人。
自从中国人保成立以来，公司累计为3.4亿消费者提供了保障，并且截至2021年末，公司总资产5400亿元，职工2万人，2021年公司实现净利润41.45亿元，公司实力强劲。目前中国人保已在全国31个省、自治区、直辖市和5个计划单列市。
有一个其他原因12960人，这到底是什么原因？
另外，为什么主动离职也那么多人？
3、员工基本情况
从年龄结构来看，呈纺锤形，31岁以下2.9万，50岁以上有2.2万，剩下12.5万是31-50岁的。
在全球保险业中属于实力非常雄厚的公司。公司标志为英文PICC。旗下拥有人保财险、人保资产、人保健康、人保寿险、人保投资、华闻控股、人保资本、人保香港、中盛国际、中人经纪、中元经纪和人保物业等十余家专业子公司，中国人保还。
4、员工假期与工伤
中国人保，还在报告披露了员工育儿假人数，明显在增加。
似乎在说明：一是疫情期间有人生二胎；二是生育年龄的员工比例增大。
中国人保还罕见的披露工亡人数，作为保险公司，可信度应该比较高。
5、员工成本
简单算一下人工成本。
最后补两张图。
一是中国人保，22年，保费收入和利润持续正增长。
二是中国平安，22年，收入和利润略有下降。
中国人民人寿保险是不错的，这是一家正规的保险公司，是经过银保监会审核批准成立的，旗下产品也比较丰富，大家是可以投保的。想深入了解这家保险公司的小伙伴可以看看：中国人保实力怎么样？旗下这款神仙产品怎么样？
注：以上数据和截图，均来自相关公司财报。
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