人社部网站近日发布了全国各地区最低工资标准情况(截至2023年4月1日)，月底薪怎么算，15个地区月最低工资标准在2000元及以上。其中，上海以2590元仍居榜首。
来自人社部网站
15个地区月最低工资≥2000元
根据《最低工资规定》，省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。
底薪工资是按工资薪减月薪加21.75*缺勤天数*出勤天数比例。工资底薪是指从业人员的基本工资，劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报。
从全国各地区最低工资标准情况来看，第一档月最低工资标准在2000元及以上的地区已经增加到了15个。
这些地区分别是上海(2590元)、深圳(2360元)、北京(2320元)、广东(2300元)、江苏(2280元)、浙江(2280元)、河北(2200元)、天津(2180元)、山东(2100元)、四川(2100元)、重庆(2100元)、安徽(2060元)、福建(2030元)、湖北(2010元)、河南(2000元)。
底薪工资具体计算方式如下：1、日工资，月工资收入/月计薪天数；2、小时工资月工资收入/（月计薪天数*8小时）；3、月计薪天数=（365 天104 天）/12 月-21.75 天；4、节假口加班工资=加班工资的计算基数/21.75*
月最低工资标准上海最高
计算方法 1、出勤工时：为实到人数与每日标准工作时间数（8小时）之乘积 2、受援工时：为接受支援人数与实际支援时间之乘积 3、加班工时：为加班人员与加班时间之乘积 4、实勤工时：出勤工时+受援工时+加班工时 5、除外工时。
小时最低工资标准北京最高
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
从小时最低工资标准来看，北京小时最低工资标准为25.3元，为全国最高。
最低工资包含“五险一金”吗？
值得注意的是，对于最低工资标准是否包含个人缴纳的“五险一金”，各地规定并不一样。
目前，多数地区最低工资标准包括了个人缴纳的“五险一金”。以安徽为例，安徽3月份调整了最低工资标准，新标准的最大不同是，“口径”发生变化，与其他省一致，由原来的不包含劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金，变为包含劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。
首先，底薪指的是每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资。底薪是由用人单位与劳动者协商确定的，但我国有规定最低的工资保障制度，但由于各地经济发展不平衡，根据各地的经济发展状况，各地制定了不同标准的最低工资，用人。
不过，北京、上海的最低工资标准并不包括个人缴纳的“五险一金”。劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金，不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付。所以，北京、上海的最低工资标准 “含金量”更高。
最低工资上调
会带动其他一些待遇提高
最低工资标准上调，除了可以直接拉动低收入职工的工资水平外，还会带动其他一些待遇提高。
其中，失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期的工资以及单位停工、停业等情况下职工的基本生活费，会随最低工资标准的提高而变多。
比如，安徽规定，失业保险待遇标准为最低工资标准的90%，随当地最低工资标准调整变化。随着安徽最低工资标准的上调，安徽多地近期调整了失业金标准，其中，安庆市区全日制就业劳动者月最低工资标准调整为1930元/月，自2023年3月1日起，失业保险金发放标准调整为1737元/月，上调387元。
综合/人民网、中国新闻网等
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