宝妈们
别只顾着被萌娃融化了心
忙碌之余也别忘了
还有生育津贴等你来拿！
近日
有网友在“问政赣州”平台上留言咨询
企业员工生育津贴问题
章贡区“五型”办 回复：
尊敬的网友：
您好！您在“问政赣州”平台上咨询的“ 企业如何计算生育津贴 ”问题已收悉，经调查核实，现答复如下：
根据《赣州市医疗保障局 赣州市财政局 国家税务总局赣州市税务局关于印发<赣州市生育保险和职工基本医疗保险合并实施细则>的通知》（赣市医保发〔2019〕5号）文件：生育津贴为参保职工在规定的产假及计划生育手术期期间获得的工资性补偿。随用人单位参保的，以职工所在单位上年度职工月平均缴费工资计发。生育津贴计算公式为：实际计发数＝月平均缴费工资（元）÷30（天） x 规定天数。
赣州市医疗保障局直属分局办公室
2022年10月17日
休产假期间
生育津贴和基本工资都能拿吗？
章贡区“五型”办 回复：
尊敬的网友：
如果有更多的关于生育津贴问题，可以咨询您所在的单位或者联系我们/8083790，祝您生活愉快！
赣州市医疗保障局直属分局办公室
2022年10月17日
为什么不是按员工的原工资发放？
为什么不同的单位领到的津贴都一样？
生育津贴到底是怎么计算的呢？
生育津贴如何计算？
怎样申报生育津贴？
生育津贴，生育补贴，生育补助，都由单位申请，由用人单位帮忙领取，再转交给个人。能够领取生育津贴的女士，都必须正常购买社保，符合享受生育待遇的两个条件。但多数在职女士怀孕后，都会选择辞职回家待产，选择在家修养的女士，。
1、生育津贴申报表（医保局领或下载）
2、结婚证
公司生育津贴发放给员工流程如下：1、用人单位工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；2、工作人员受理核准后，签发医疗证；3、生育女职工产假满30天内，携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；。
3、门诊（住院）发票原件
生育津贴的领取方法为：1、怀孕后，携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位社保经办人处提交，由经办人帮忙办理生育保险就医登记，确定产检和生小孩的医院。2、同时办理好准生证。3、生育时将就医登记表带到医院，方便。
4、出院小结
时限：市本级每月10－20日、章贡区每月1-10日、其他县区请咨询当地医保局。
生育津贴发放给员工的方式如下：在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本。
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赣南日报社承办
生育津贴发放形式主要有三种：1.单位已经为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付;2.单位未为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由单位按照有关规定支付;3.外地户籍员工未能参加当地的生育保险的，生育津贴。
“问政赣州”平台
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编审：李忠生 陈昱鑫
