在此基础上，中国银行数字化转型迈出了坚实步伐。
一是手机银行和企业网上银行建设取得新进展。该行发布手机银行APP 7.0版，形成“金融＋场景”“科技＋关爱”“智能＋专业”“全球＋全景”四大服务特色。个人手机银行月活客户同比增长18%，企业网银、企业手机银行交易客户分别增长24%和114%。
二是智慧运营与网点转型取得新成效。该行在全辖投产集约运营平台，业务处理效率显著提升。智能柜台服务场景达到57大类、296子类，在4000余家网点智能柜台引入政务民生服务。建成跨境、教育、体育、银发四大战略级场景特色网点1074家。
三是场景生态建设推广进入新阶段。该行发布“中银跨境GO”APP，围绕留学、非居民客群基本形成跨境场景生态。投产推广教育服务平台，形成覆盖全教育周期的应用服务体系。推广运动商户ERP等业务模式，推出“北京2022冬奥主题信用卡”。与70余家政府部门落地公益互助养老平台，中国银行口碑怎么样，银发地图上线机构覆盖24个省市，全行累计建成养老金融特色网点332家，养老金融标杆网点64家。
助力绿色发展呈现新亮点
尤为引人关注的是，随着双碳理念日益深入人心，中国银行亦将ESG理念融入经营管理，打造绿色金融服务首选银行。
不断完善绿色金融顶层设计，董事会定期审议绿色金融相关议题。该行设立董事长任组长的绿色金融及行业规划发展领导小组，在执委会下设行长任主席的绿色金融委员会，推进绿色金融各项工作。同时，制定《“十四五”绿色金融规划》《服务“碳达峰、碳中和”目标的行动计划》，逐步搭建“1+1+N”绿色金融政策体系。
构建绿色金融“一体两翼”格局，实现良好业绩。该行2021年末境内绿色信贷余额突破1.4万亿元，较年初增长57%。充分利用央行再贷款工具，为碳减排和煤炭清洁高效利用等领域提供金融服务，支持项目270余个。在全球多地筹组或参与绿色贷款和ESG挂钩贷款，位列彭博2021年绿色贷款和可持续挂钩贷款排行榜中资银行首位。绿色债券承销、投资保持同业前列，发行全球首笔金融机构生物多样性主题债券等首单产品。
拓展股、债、贷、投、保、租综合化绿色产品和服务。在71个行业授信政策中加入环境与社会风险管理要求，并明确从2021年第四季度开始，除已签约项目外不再向境外新建煤炭开采和新建煤电项目提供融资。推进绿色低碳运营，完成了中国内地及境外62个国家和地区逾1.1万家机构的运营碳盘查。
中国银行非常好。中国银行（BANK OF CHINA），经孙中山先生批准，于1912年2月5日正式成立。中国银行是香港、澳门地区的发钞行，业务范围涵盖商业银行、投资银行、基金、保险、航空租赁等。2019年4月17日，中国银行日本人民币。
积极融入全球绿色治理，正式签署联合国《负责任银行原则》，成为气候相关财务信息披露工作组支持机构，积极参与联合国《生物多样性公约》第十五次缔约方大会和《联合国气候变化框架公约》第二十六次缔约方大会相关工作。
基本待遇：1.工资及奖金 硕士研究生：见习期内5000元/月×12月=60000元(本科为4000元/月，博士研究生为6000元/月)。另在发放一个月工资标准的奖金。见习期满后按所聘任岗位发放相应岗位工资和绩效奖金。 2.法定福利 医。
全面风险管理取得新进展
在服务实体经济、提升自身经营实力的同时，中国银行优化全面风险管理体系，完善管理架构，理顺管理流程，加快风险管理数字化转型，风险管理的主动性、前瞻性、有效性不断提升。
具体而言，中国银行深化内控案防治理，培育内控合规文化。提升反洗钱与制裁合规管理水平，推进合规长效机制建设。资产质量保持平稳，2021年末集团不良贷款余额2088亿元，较年初增加15.19亿元；不良率1.33%，下降0.13个百分点。拨备覆盖率187.05%，比年初提升9.21个百分点。不良化解成效显著，重大项目风险化解取得实质性进展。资本充足率达到16.53%，保持在合理充足水平。流动性风险及市场风险指标符合监管要求。健全客户投诉管理制度，优化服务流程，切实保护消费者的合法权益。
据悉，中国银行将继续坚持稳中求进工作总基调，紧紧围绕集团“十四五”规划，激发活力、敏捷反应、重点突破，在建设全球一流现代银行集团新征程上迈出新步伐。
中国银行打造了多款创新性的信用卡产品，竭诚为消费者提供丰富多彩的礼遇服务，全方位的满足不同客户群体的消费需求，其中包括：个人金普信用卡、白金信用卡、高端卡等众多信用卡产品。您可以通过信用卡微信公众号、缤纷生活APP。
