什么是成功?
成功,意味着获得了预期的结果。
人们对于成功的渴望以及对于失败的焦虑都为“成功”贴上了不同的标签。
有人说成功是满足家族的期许名扬四海、衣锦还乡;
有人说成功是解开科学谜团,探索人类未知奥秘;
有人说成功是身价上亿的00后,是毕业就能当CEO,是30岁前实现财务自由。
给成功定一个统一的概念挺难,有人曾经把成功定义为“以自己的方式度过一生”,而丹尼斯‧韦特利在《成功心理学(修订第5版)》中,则把成功定义为发现工作与生活的意义。
想要成功,内部和外部的因素都必不可少,包括对内的自我管理和对外的资源管理。
成功的要素
自我,是心理学中经常被提到的概念。让我来用一个电影片段解释一下自我的重要性:
变成雷神的锤哥
在《雷神3·诸神黄昏》中,锤哥失去了锤子无法召唤闪电,在昏迷中依靠神识向奥丁哭诉,他爹奥丁说,锤哥想要打败对手(超我),要意识到自己与生俱来的雷霆之力(本我),掌控(自我)它,才能成为真正的雷神,不然只能是锤神~
心理动力学理论
“本我、自我、超我”可以说是三兄弟,他们精神分析学家弗洛伊德在心理动力论里提出的概念。如果用驾车形容,本我是驱动力,自我是负责观察路况控制前行的司机,超我是指导方向的动力。
在寻找生活与工作意义的过程中,自我很忙,既要探索本我这匹马的秉性,是最爱日行千里的良驹?是心中住着一片草原的野马?还是喜欢呆在后院草坪的迷你马?也要在“现实原则”下听从超我指导,寻求三者平衡下生命的意义。
了解了“本我、自我、超我”的关系,就为发现工作与生活的意义扫清了一点点障碍。下面主要从内部层面的三个角度来展现书中强调的成功要素。
是自我意识,讲讲自我意识的重要性、发展自我途径和自我探索中可能存在的坑;
是自尊,涉及自尊的不同水平对于我们的影响;
是自律,也就是自我约束。
一、首先,来谈谈自我意识。
为什么要有自我意识?
因为对于每一个个体,生命对他们都有所期待,期待他们去发现他应当是什么。
发展自我意识,既要关注自己也要审视自己与周围世界建立联系的方式。
首先深入自己的价值观。
其次通过关注自我的一系列思想、情感、动机、行为,审视自己。
如果觉得这种内省行为比较痛苦,想一想我们与周围世界的联系方式是怎样的?我们认为哪些行为是对的哪些是错的?什么很有吸引力?什么样的体验是愉快或痛苦的?把这些碎片的化的感知组合起来,就能够对自我意识形成一个大致的概念。
可能这些描述比较抽象,这里用RGB游戏来举个例子:
把人生看作一场需要探索未知领域的游戏,每个玩家都有各自属性和技能,但他们都处在未开化的状态,对自己拥有的属性和技能一无所知,通过打怪升级既可以感受自己的属性也可以拥有新的技能。
不知道自己技能一脸懵逼阴阳师
怪升级中捡到的式神学会了技能
有些“早慧”的玩家,自我意识“觉醒”得比较早,比如说豆瓣红人特立独行的猫、鼹鼠的土豆还有恶魔的奶爸,他们早早地认识到自己在写作和英语方面的技能点,就可以一边享受这些技能带给自己的成长,一边从事自己认为充满意义和成就感的事情。
而内省时,面对既有的一套行为准则,需要做的就很多了,我们需要反思:
这套准则、观念是自己的,还是从别人那里复制的?
这种观念使我保持了很好的状态吗? 按照这种价值观行动,会使他人收益吗? 如果不遵循,会有什么不好的后果? 这套准则是否足够灵活,是否有助于追求自己的目标的需求?
为何要浪费脑细胞进行反思?
因为我们都很懒,照抄别人的想法比寻找真我要容易得多。假如你的成就仅仅是为了让别人满意,那你完成的是他人的梦想。
鲁迅的《故乡》里有过一句话:“世上本来没有路,走的人多了,也就变成了路”。本来只是一个人想走的乡间小路,可后来却被生生踩出了一条国道。这种冲突在职业选择上特别常见:
听从家人意见要被体制憋死的姑娘,却在广告公司如鱼得水焕发事业第二春;
对数字感兴趣且爱好金融的男生,迫于父权选择技术含量高的环境设计,在设计图纸中苦苦挣扎华发早脱;
为什么我们接纳了这些原则和观念?并在无形中被它们影响着?这可能是由于人们对于失败的恐惧:过来人的经验是成功的,那么按照这样的原则再来一遍应该也能成功的哦?
可是,心理学家爱德华·德西说却说,允许自己失败,将更有可能成功。这里所体现的,就是自尊的力量。
二、自尊,是影响成功的另一个角度。
它起源于积极鼓励,各种有条件无条件的认可和关心不仅促进自尊的生长,也会支持我们对抗孤独。
具有高自尊水平的这群人能够遭受挫折也愿意承担风险,他们对成功的信心不会被他人或境遇阻挡,他们不会因为害怕被拒绝而停止社交,此外,他们还不断创造机会,鼓励自己接受新的事物不断前进。
而不受重视的关系,被反复拒绝辱骂的经历,家庭功能失调缺陷都会降低自尊水平。这群人会更看重外界评论,也更容易被评论伤害,更容易产生一种普遍性的没有特定原因的焦虑。
听起来低自尊的朋友们很可怜对不对???但是我们还能自救啊!!!
低自尊可能是早年由于外界对待我们的方式造成的,逃避虽然可耻但也没有用啊,不如先试试看能不能改变什么:
其次,认清并接受自己的真实情况,发现并表达真实的自己,不再因为达不到自己或他人所定的不可能的标准而批评自己
然后,修复消极的自我形象。准确看待自己的强项和弱项。
第四,戒除比较的习惯。不跟别人比,跟自己比。
最后,区分幻想与现实。也就是对自己的期望是理想的自我还是可能的自我。
过来人给你们分享一下经验:
这种“矫正认知”的经历像身体里的两个我在打架,一个是幻想我,一个是现实我。
我爸专业技能超级棒但就是喜欢指指点点,可怜的我总是被评头论足的对象。他最常说的一句话就是“你不行”和“看看人家”。别人家是父爱如山——一动不动,我家的父爱如水——一盆凉水。
老师对我的评价就是我的成绩预报:几句关心和夸奖能让成绩逆市上扬,被骂两句就一落千丈。后来离家读书,非常庆幸拜在了心理学山头。这里佛系的不评论的专业老师和自己的不断内省,让我不再纠结外界的评价,每年完成设定的小目标,这样挺好。
不要沮丧!!!连乔布斯都说了,人生有时会用砖头打你的头,但是不要丧失信心!!!改变你能改变的!!!自尊水平是可以改提高的!!!
这种“改变”的需求,也催生了自我约束的产生。
三、自我约束,也就是我们要谈到的第三个角度——自律。
我们为什么要自律?
素食者说:为了远离地沟油
健身房的人说:是为了八块腹
写字间的白领说:我吃素也去健身房,就为了多活几年
坐老板椅的管理者说:为了避免自己总按老套路思考事情
大家都在谈自律的好处,自律应该怎么做,有没有想过为什么我们还是更乐于放飞自我?
《成功的心理学》里,分析了阻挠我们自律的“隐避的抵抗”:
1、 人们容易诱使自己相信,小冲动行为不会产生任何长期的结果。比方说,减肥时的我,偶尔会告诉自己一周吃一次甜品没什么大不了,可以用多跑5公里来消耗。但长此以往,体重还是一动不动没有变化……
2、 不愿放弃维持现状所得到的好处。这种情况在择业时很常见:我现在的工作比较清闲,客户没有特殊需求就可以准点下班,但钱少没人管是弊端,我和同事都在纠结要不要换工作。一方面舍不得这里的福利,另一方面又吐槽它糟烂的管理和可怜的薪水。但是,当同事面临巨额的房贷压力,我觉得这种没有输入的状态要被时代抛弃的时候,我们就会做出改变:开源节流和骑驴找马。
3、 被痛苦或不愉快的情绪困扰时,最容易屈服于坏习惯。这是由于我们可以利用旧的行为模式来安慰自己,把注意力从不愉快的感觉上移开。可能之前我们是习惯的受害者,面对它造成的负面结果,长大后我们有能力,也必须做出那些对自己负责的决定。在用好习惯替换坏习惯的过程中,不断重复、故态复萌是正常的。我们要承认,不能将习惯扔出窗外,只能一步步引导它下楼。
人们日益增长的精神需求促使越来越多的人开始跳脱五行外,关注内心,进行自我探索。因为我们无法改变所面对的每样事物,但我们起码可以先面对内心,做到了这一点,就是迈向成功最关键的一步。
就像丹尼斯‧韦特利教授在《成功心理学》中强调的:真正的成功,是批判性地看待大家都认为理所当然的从众心态,不再被既定的社会规则、等级观念束缚。
对于自己更清晰的认识,将使我们更坚定地走在想走的道路上。坚定对自己的认知,对来自外界的不负责的评论免疫。与其一天到晚想着要做出什么翻天覆地的变化,不如先遵循健康的生活方式,而这是我们能为自己做得最积极、最负责的事情之一。越对自己负责,就越有动力去正确对待自己,迈向成功。