为什么有的企业效益不好,主要原因是管理者出了问题。有的管理人员怕得罪人就不讲原则,没有奖惩制度,结果就是一团和气,如何才能管理好一个企业,员工都不敬业成了“三混”,混饭吃、混工资、混日子;如果管理者没有改革创新精神,管理者就解决不了企业的老问题,管理者面对新问题就会一筹莫展、束手无策。
要搞好企业管理,首先是要提高员工的素质,要提高员工文明素质、专业知识、学习与理解能力、团队精神等。
要搞好企业管理,工作管理和生产工艺流程要实现科学化、制度化。企业要制定相应的严厉的处罚制度,强化执行力非常重要。
怎么管理好一个企业 一、注重成果 管理重在追求或取得成果。检验管理的一个原则是:是否达到了目标,是否完成了任务。当然,这个原则并不是在所有情况下都适用,管理者应该把精力和注意力放在“行得通”的事情上。二、把。
办好优秀的企业,利国、利民、利己。
七、必须诚信与任何客户:对于任何一个企业,任何一个人我们都必须真诚相待,只有我们之间有了透明的坦诚的关系,我们才能更好地精诚合作,戮力同心,只有坚持与客户诚信相待,才会更好地做好每一位企业的朋友之间的关系,。