岗位工资和薪级工资对照表，众所周知，教师的基本工资由岗位工资和薪级工资组，岗位工资跟职称挂钩，看自己的职称套专技多少级，岗位工资就是多少级。但是薪级工资却不怎么好算，因此，它的计算数据不是一个，而是由套改工作年限和任现职年限两个数据决定的。套算方法如下：
一、先计算出自己的套改工作年限，方法实际教龄+大专及以上学历的学习时间。
附表一：事业单位专业技术人员基本工资标准表 (单位：元/月) 说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。 附表。
实际教龄指的是进入教育系统，并考核合格的所有年限。
另外套改年限以虚年来算，也就是“工龄（年一年）+1”的方式计算。
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业。
二、任职年限
转正定级的时候,如果定的专技岗,岗位级别对应的是十二级,岗位工资是590元;薪资级别对应的是7级,薪级工资是151元。转正定级的时候如果定的管理岗,那么岗位级别对应九级,岗位工资是590元,薪资级别对应的是7级,薪级工资是
一般任职年限是指任现职年限，即取得当前职称的年限，从评上那一年至今的年限（年一年）+1。
三、知道了这两个数据后，按薪级工资套改年限表去套。
如下图所示，薪级套改表是以任职年限为纵坐标，按套改工作年限为横坐标的一个坐标表。
知道了自己的工龄和任职年限，然后去找两者的焦点，那个焦点就是你的薪级。
编辑
编辑
薪级工资标准 专业技术人员、管理人员:由现行的每月170元至5795元分别提高到每月215元至6355元 工人:由现行的每月150元至1855元分别提高到每月185元至2047元 事业单位工资标准表一览：说明：各管理岗位的起点薪级分别为：一级。
编辑
一、薪级工资与工龄对照表 职称 岗位 岗位工资 薪级工资标准 薪级 标准 薪级 标准 薪级 标准 薪级 标准 薪级 标准 正高级 一级 2800 1 80 14 273 27 613 40 1064 53 1720 二级 1900 2 91 15 295 28
另外，如果大家的职称升了，按新的职称年限套自己的薪级工资不但没涨反而降了的话，按之前的高薪级来算。
大家明白了吗？不妨来按这个方法来算一算，再跟自己本单位会计对一对，看自己的工资核算有没有出入吧。
（9）科员岗位，执行九级职员岗位工资标准，标准为：1620元。（10）办事员岗位，执行十级职员岗位工资标准，标准为：1510元。2、薪级工资 管理岗和专业技术岗位设置65个薪级，每一个薪级对应一个薪级工资标准，不同的岗位规定。
