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大部分人整天感觉很忙，忙到屁股都不沾灰，但到晚上回忆一下，一天的到底做了些什么?好像做了很多事情，好像也没做啥事情，晕晕乎乎的。这种情况下，工作效率会很低，付出的劳动得不到相应的收获，那就是在浪费时间了。
提高团队工作效率8个方法，目前，市面上有很多有关提升工作效率和工具，但我实践以后发现，效率没有提升，反而被学习各种方法和工具占据了大部分时间，到了最后，人性的懒惰直接忽视了工具的存在。有没有实用、简单提升工作效率的方法呢?有，这是我实践之后感觉有效的，今天分享给你。文章最后，会告诉你提升效率的核心。
1、确立你要做成什么事
比如，你要在3个月内，把网站优化到权重4。
比如，你要在过年之前，看完15本文案书籍。
比如，你要花5个月时间，掌握写作这么技能。
比如利用一些软件来处理工作，利用一些设备来提高工作效率。一个可以提高我们上网效率的导航网站，办公人导航，分享了非常多的实用的办公生活常用网站网址，而且还支持自定义添加分类及网址，可以将常用网址添加收藏，每次访问非常简。
等等....
定义目标的公式是：时间+结果
光有结果，没有时间，没有紧迫感。光有时间，没有结果，是浪费时间。为什么很多了定了目标，却迟迟实现不了，很大一部分原因是忽略了时间因子，没有紧迫感当然没有动力去执行了。懂得了制定目标的核心，这还不够。因为目标太模糊，还不知道具体要做些什么事才能实现目标。所以，你需要进一步的分拆目标。如何分拆呢?下方揭晓。
当然，我们在工作当中也要做到劳逸结合，在休息的时候可以喝杯咖啡，或者听一些轻松的音乐放松一下情绪，这样才可以有效提高工作效率。在工作当中，我们想要有效提高工作效率，一定要学会提升自己的专业知识以及和同事们展开友好。
2、分拆到可执行
一、避免多任务处理,提高工作效率首要的问题就是避免多任务处理,一事毕，再做另一事。二，对第二天要做的事分规划清轻重缓急，安排好先后顺序，多件事务可以并行。不要一早晨开始就一直忙着一件事，一直要等这件事完结。
分拆目标的总原则：
目标分拆到每个季度
目标分拆到每个月
目标分拆到每周
目标分拆到每天
提高工作效率小秘诀 1、每日为自己指定一个工作计划,做一个工作列表,把每日需要做的具体工作按照轻重缓急排列,另外相似的工作最好排在一起,便于思维,先处理紧急的工作,在处理重要的工作,最后处理简单、缓慢的工作。指定工作计划每日的工。
根据你目标的大小，灵活运用即可。举个例子，比如你的目标是3个月内看完15本文案书。一个月有4个星期，3个月就是12个星期。好了通过时间上的推理，你的周目标就出来了，大概3个月的每周，你要看完1.5本文案书，在这个进度下，就能完成3月15本文案书的目标。
OK，周目标已经非常清晰了，每周看1.5本文案书。那，问题又来了，对于经常看书的人来说，一天看一本都不在话下，但对于不经常看书的人来说，有点要老命的节奏。
一天活动的时间，满打满算是8-12小时，如何利用好这时间提升效率呢?重点来了，这是提升效率的核心。
3、每天重要的只有3件事
复杂的事情，没好事!提升工作效率，也把它简单化：每天完成3件跟目标有关的事.
为什么是3件呢?一件太少，3件刚刚好。每天上班前，或者前一天，都需要想清楚今天最重要的3件事是什么，想清楚，这三件事有个定义的核心原则：
其它事情不干，这件事一定要干，这件事不干，其它事都是杂事.
比如，今天有个重要的公司会议，如果不参加这个会议，将会影响到公司的业绩，其它干的再多，这个会议不参加，也是徒劳。我的习惯是，每天早上打开电脑，打开代办整理好今天要做的事情。
当然，要把三件最重要的事情也要放在这个代办里面，而且要打星标，这样查看起来比较方便。另外，重要的事情，一定要先完成。但有的时候，你定义的重要事，可能不适合在上午完成，那也可以换到晚上来完成，这样的事，比如看书就不太适合用工作时间来做，适合在晚上下班时在进行。
方法是死的，人是活的，一天就这么点时间，重要的先做，不重要的后做，合理安排，把代办里面的事完成了，就OK了。
越简单，你越容易执行!越复杂，你越逃避执行!复杂的事情，简单做!这就是最好、最实用的提升效率的方法。
简单到让你有所怀疑。但真相是，越是高深的理论，都是我们平常在用的，只不过大部分人不相信，少部分人深知而已。明确结果，分布执行。有目的的做事，你会赶紧十足。
