眼看着别人面试多、offer多，你是不是也在心里暗暗羡慕过：
到底怎么做，才能让自己的简历屡投屡中？
简历，就是要通过文字的展现，来完成“让企业认为我很匹配贵司的职位”这个目标。
一个企业中，人力资源部门每天收到的简历数量少则几百份、多则数千上万份。面对日复一日的海量简历筛选工作，即使是对经验丰富、熟悉业务的招聘专业人员来说也不是一件轻松的差事。
企业回HR阅读一份简历的时间只有6~10秒。在这么短时间内，HR无法把每份简历里的内容阅读一遍，从而对求职者建立了解。一份简历的内容再好，经历再丰富，也得不到阅读。因此简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，工作经验是很重要的一块，比如你之。
一般来说，怎样投简历给公司，HR收到的简历中，会有5%～10%的比例，可以进入到面试环节，在没有见到真人展示之前，完全凭借简历赢得HR的青睐。而只有具备足够吸引力、与岗位足够匹配的简历才能被相中。
简历是否有吸引力，关键在于你自己，因为简历的创作者正是求职者你自己本人。
想要顺利通过筛选，得到面试邀约，做好这3点很关键：
求精不求多
很多人写简历容易陷入这样一个误区——生怕别人不知道你会什么。
于是把每段工作经历都写得事无巨细，殊不知你洋洋洒洒三页纸，HR根本没空细读。
一般来说，HR收到的简历中，会有5%～10%的比例，可以进入到面试环节，在没有见到真人展示之前，完全凭借简历赢得HR的青睐。而只有具备足够吸引力、与岗位足够匹配的简历才能被相中。
这时候如果你的简历过于冗杂繁琐，还没有提炼出关键词，是很容易石沉大海的。
可以去行业内的论坛找大牛帮忙内推，也可以找学校里的学长学姐内推，超级简历也提供内推服务，但需要简历质量比较高，超过80分。总之，找工作不能只在招聘网站上海投，这是效率较低的一种求职方法。2、简历邮件技巧 需要注意。
所以，写简历千万别只想着多写。当你确定好投递某类岗位之后，就可以着重突出自己在这个方向的能力模型，其他无关经历可以简写。
写简历的时候写重点，一些无关紧要的东西不要弄上去，你别以为简历越长越好，其实不是这样的，简约而不简单。
引起好奇心
给HR一个邀请你的理由，也就是你有什么能力、能帮对方解决什么问题，在简历开头的个人评价部分就抓住HR的眼球。
很多简历写得平淡无奇，就像记流水账，几年工作下来的所得、积累、进步，为企业的付出、贡献，关键时刻起的作用，和其他竞聘者的差异等，没有能够展示出来。
求职者要站在HR的角度想“我为什么要选择这个人，而不是别人，他和这个岗位的契合点在哪里？他来能给公司带来什么”。
当数百人应聘一个岗位时，你和他人的差异性，才是取胜的关键。
举个例子，假如你是一个在服务行业有3年经验的行政，那你的个人评价就可以这么写：
3年行政实务工作经验，胜任文件管理、采购与资产管理、会务支持、安全防控等工作，尤其擅长在服务行业组织中提供及时有力的行政后勤支持。会计学专业背景，有一定财务工作基础；工作中善于分析总结，推动流程优化。
短短3行你就告诉了HR自己能做什么，优势在哪。
这样写是不是比“性格外向、吃苦耐劳、认真踏实”这类形容词描述，更能让人有一个直观具体的印象？而且这种差异化的描述，也更容易让你脱颖而出。
具体流程如下：在各大知名招聘网上注册账号，编辑简历，搜索职位名称、工作地点，清楚招聘需求。投递不同职位时，有针对性的改动简历的一小部分。投递职位放在首位，工作经验写详细以便HR更好的了解。在人才市场寻找职位，当面投。
绝大部分的人，简历的格式千篇一律，毫无特点，就很容易让招聘官产生疲惫感。
第四，尽量多投简历 不要过于在意岗位职责和职位要求中，对应聘资格的描述，对于目标行业的目标职位，可进行批量投递，大部分的网站也有这个功能，使用批量投递可增加面试机率。邮件标题与求职信 求职邮件，可直接由招聘网站投递。
不夸大其词
记住一个原则：HR真正要看的是事实陈述。
陈述事实是：
1、简历要干净。你投递的简历一定是要干净的，不要投出的简历上还有油渍或者是脏的东西。因为这样还没看你简历的内容，它就已经失身到垃圾篓里面了。一个连这么大的事情都不肯认真的人，如何指望他在工作中认真呢?
1、符合事实、不过分吹嘘或贬低自己。
2、充分展示出自己的价值。
3、给HR带来深刻印象或引起好奇。
比如一位会计的简历，把资金管理、成本、账务、审计、甚至是融资都纳入自己的简历。如果你只是一名普通员工，不可能一个人干一个部门的活，也不可能是部门的万能工。
如果你是部门领导，一般也不做太多具体的执行工作，所以，关键是表述出你的岗位职责是什么，你的专长在哪里。
具体流程如下：在各大知名招聘网上注册账号，编辑简历，搜索职位名称、工作地点，清楚招聘需求。投递不同职位时，有针对性的改动简历的一小部分。投递职位放在首位，工作经验写详细以便HR更好的了解。在人才市场寻找职位，当面投。
所以我们一定要回归到自己的经历里去，在实事求是的基础上进行精简总结，甚至是专业化表述，而不是空有一堆亮眼修饰，一到面试全露馅了。
希望承载你努力的简历，能帮你找到适合的工作。
