近日，审计局招聘如火如荼的进行中，前段时间广州市审计局更是对初级审计员开出56万，中级审计员66万的高薪，折算月薪约4到5万，比市面上同等岗位薪资高出不少。
但这高薪毕竟是少数，很多小伙伴也跟小编说这个实在是太难了，不是一般人能达到的...
审计局是国家的经济卫士，审计人员是人民的公仆，审计局的人都是很忙的，因为他们的工作就是监督检查国家财务收支的合法性，以保证国家财务收支的合法性和合理性。审计工作是一种政治责任、经济责任和道德责任的综合。审计人员。
这回，小编接了接地气，给大家又找了些其他地方的审计局招聘，虽然不如广州市财大气粗，但也好在是在事业单位，工作强度不大，入行门槛也没有很高，更符合我们大多数人的要求。
广东省惠州市大亚湾区审计局招聘有专业特长的审计助理，从事审计业务工作，年薪12万以上，享有国家法定节假日，及正常福利待遇。
重点是公告中表示其中研究生学历、重点大学毕业、具有中级及以上职称优先、特别优秀者薪酬待遇可适当增加！
报名时间就截止到2021年7月31日哦！！！
除了惠州市，本周还在招聘的还有江西南昌市（8月21日9:00截止）、福建漳州市（7月28日截止）。
直接与审计局签订劳动合同
企业回好不好，谁更好的问题是见仁见智的。一般都是要把事务所的资质、行业经验、外部资源、成功案例情况等综合来评估和考量。更重要的是需要从当前自己关心的方面去重点衡量，不是一句话两句话能说完的。如果想了解更多详细信息,可以咨询下中盟会计师。
中级审计员≈市管企业中层副职
我们都知道，类似审计局等国家机关招聘，招聘人员类型主要分为3种，分别是公务员编制、事业编制、和编外人员。
综合福利待遇和发展前景，公务员编制＞事业编制＞编外人员。
相对应的，准入门槛和面试难度，公务员编制＞事业编制＞编外人员。
那这次广州市招聘的2名中级审计员，和10名初级审计员，采用聘任制，与广州市审计局签订劳动合同。相当于事业编制。
要注意，编外人员的劳动合同多为派遣公司代理，也就是所谓的劳务输出，就算是与用人机构签订合同，也是短期合同。
而聘任制呢，是事业编制下的聘任制，只要编制在，合同期满单位必须续聘。
新疆省考审计局挺好。属于公务员，享受公务员待遇，挺好的。权利不是很大，审计局只能审计政府机关、事业单位、银行等机构，像有些强势的政府机关（法院、检察院、公安局、财政局、建委）根本不理睬审计局，不过整体还挺好的 。
这一点，也有网友反映江浙沪比较坑：江浙沪的事业编制是单位聘你，你就占编制领取财政工资，单位不聘，你就失业了。
不过只要在编期间，你的福利待遇都是受国家保障的，享有节日慰问、补助、休假等统一福利。
审计专员办由审计专员和审计员组成。审计员按任职资格条件分为高级审计员、中级审计员和初级审计员。
高级审计员参照市管企业中层正职、中级审计员参照市管企业中层副职、初级审计员参照市管企业部门主管管理。
>>审计津贴
根据人社部、财政部《关于调整审计人员工作补贴实施范围和标准的通知》，审计人员工作补贴标准调整为，每人每月220元。自2011年开始执行。
其执行范围，包括国家各级审计机关和列入审计署编制的审计署派驻国务院部委、地方审计机构工作人员，财政部驻各地财政监察专员办事处工作人员。
>>出差补贴
一般150-200元/天。各个审计局的出差频率不太一样。
县审计局在本县审，市审计局就在本市，而省厅就是全省出差了。
有知乎网友评论：“我以前去武汉调研，很多人都说情愿去武汉审计局，不愿意去湖北审计厅，收入不见得多，但可以每天下班回家，不用出差。”
另外，偶尔会有上级审计机关抽调人员审计、跨区或跨市审，现在这个情况不多。特派办都是交叉审，出差很多，传说的审计人员离婚率高，说的是特派办。
>>年终奖
好，3500元。1、审计局作为国家机关福利待遇很好，有五险一金，带薪休假，工作环境好。2、松阳县审计局工资是3500。除了基本工资，还有各种福利，差旅补贴，年终奖金等。
事业编制年终会有绩效奖，根据单位年度考核结果发放。
假设你每个月薪水8千，那年终大概是1万打底+排名基数。至于编外人员就要看运气了。
>>工作强度
这方面就有点人云亦云了，但总结下来，肯定比事务所要轻松。
有人说助审期间，从来不用加班。
有人说大部分时间都是准点下班，只有领导催报告的几天在加班。另外，外出的时候比较多，要去区里不同单位现场审计，唯一要出差的是交叉审计，不过运气好近的地方可以当天回来。
还有人表示，在审计局业务科室时间相对自由、出差比较多；在办公室则是杂事很多，忙起来加班加成狗，但靠近领导、升职会比较快。
PS：惠州市（2021年7月31日截止），本周还在招聘的还有江西南昌市（8月21日9:00截止）、福建漳州市（7月28日截止）。
编外人员如何转编内人员
既然在编人员的福利待遇要优于编外人员，那我能不能先入职熟悉工作内容，再转成编内人员呢？这个当然可以。
编外人员转正有3种途径：
第一种，也是最普遍的，就是参加事业单位招聘考试。
需要注意，事业单位招聘也有在编和不在编，大家在报名参加事业单位招考时，一定要仔细阅读招考公告，临时工可以通过参加事业单位编制人员的招聘考试，通过笔试、面试等关卡重新考取工作，成为一名在编人员。
第二种呢，是不参加考试，直接转在编人员。
这是所有编外人员所期盼的，但比较困难。虽然有事业单位临时工转正的情况，但是一般都是工作中表现非常突出，有比较大的贡献的人才行。
第三种，是破格提拔。
如果是工作经验比较丰富，工作能力比较突出的事业单位人员，经过申报审批等一系列手续，可能从事业单位工作人员直接转做公务员。
转为编内人员后，不止是福利待遇，晋升途径和在单位地位也会发生变化。
有编制的话属于正式员工，根据工龄、能力（社会背景）可以考职称，也可以有其它升职的途径。没有编制的话你干几年都是普通科员，原则上不在事业单位晋升范围内。
同时，有编制的员工有投票权，在竞争上岗、年终互评的时候能发表意见；没有编制的话或许就没有投票权。
所以，如果入职的时候没有编制，但咱们想一直干下去，那就要把考编转编提上日程，时刻准备着。
审计局发展前景怎么样？
最后，我们再来看看这次的招聘单位，审计局作为国家行政单位，内部构成和发展前景到底怎么样？
中国大陆共有省、自治区、直辖市审计厅(局)31个，地市级审计局434个，县区级审计局3075个。地方审计机关共有工作人员近8万人。
审计局、审计厅、审计署三者的领导从属关系如下：（→表示上下级领导关系）
国务院→审计署
省级政府→各厅、委、局→审计厅(局)
市级政府→各委、局→审计局
县级政府→各委、局→审计局
审计署是国家最高审计机关，同时也是国务院的组成部门，在国务院总理的领导下，主管全国的审计工作，对国务院负责并报告工作。
地方各级审计机关实行双重领导体制，在本级行政首长和上一级审计机关的领导下，负责本行政区域内的审计工作，对本级人民政府和上一级审计机关负责并报告工作，审计业务以上级审计机关领导为主。
好。1、待遇好。咸宁市审计局不光每个月有固定的工资，还会有审计津贴，节日还会有补贴以及礼品，待遇是非常不错的。2、工作轻松。咸宁市审计局只需要脑力劳动，并不需要体力劳动，工作非常轻松。
审计局作为国家监督部门，这几年越来越被重视，所以我们也能看到审计局的扩招迹象；当然，随着审计项目的增多，工作要求也上去了。
当然，审计出差相较其他部门，会比较多。出差多，差旅费也多。审计的业务部门工作相对单纯，没那么多花花肠子，就是做项目、追整改。
看来出差这件事，不管是事务所，还是审计局，都有点殊途同归的意思。
