春节将至，忙了一年的你是否想算一算自己的工资到底交了多少个人所得税，单位如何为自己扣缴申报的呢？今天申税小微来为大家讲一讲工资薪金的概念以及如何申报个人所得税，一起来看看吧！
Q1
什么是工资薪金所得?
个税的计算方式如下：应纳税所得额= 工资收入金额 － 各项社会保险费 － 起征点(5000元)应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率－ 速算扣除数 《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》。
答：根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条规定：“个人所得税法规定的各项个人所得的范围：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”
Q2
工资的个人所得税计算方法为个人所得税=应纳税所得额*税率。应纳税所得额=月度收入-5000元-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。我国个税的起征点为5000元，5000元以内是免征额，如果你的月工资还不到5000元，那。
单位如何为员工扣缴申报个人所得税工资薪金的呢？
答：根据《国家税务总局关于发布<个人所得税扣缴申报管理办法（试行）>的公告》（国家税务总局公告2018年第61号）第六条规定：“扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，2022年新个税计算器，并按月办理扣缴申报。，
小贴士
累计预扣法，是指扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时，以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额，适用个人所得税预扣率表一，计算累计应预扣预缴税额，再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额，其余额为本期应预扣预缴税额。余额为负值时，暂不退税。纳税年度终了后余额仍为负值时，由纳税人通过办理综合所得年度汇算清缴，税款多退少补。
个人所得税预扣率表一
那么在ITS扣缴客户端如何申报员工的工资薪金呢？我们来看看具体操作。
【自然人电子税务局扣缴端】首页功能菜单下点击【综合所得申报】，进入“综合所得预扣预缴表”页面，根据【1收入及减除填写】、【2税款计算】、【3附表填写】和【4申报表报送】四步流程完成综合所得预扣预缴申报。
1. 收入及减除费用的填写
以【正常工资薪金所得】为例，点击【正常工资薪金所得】，进入“正常工资薪金所得”界面。
若使用“单个添加”填报方式的，点击【添加】弹出“正常工资薪金所得新增”界面，进行单个数据录入。填写【适用公式】、【本期收入】、【基本养老保险费】、【基本医疗保险费】、【失业保险费】、【住房公积金】、【商业健康保险】、【税延养老保险】、【准予扣除的捐赠额】等信息。
个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。个人所得税是指调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的。
2. 税款计算
3. 附表填写
工资个人所得税计算方法如下：1、全月应纳税所得额=税前收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除；2、应缴税款=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数；3、本期应预扣预缴税额=（。
4. 申报表报送
申报表填写、税款计算完成后，点击【申报表报送】进入报表申报界面。该界面可完成综合所得预扣预缴的正常申报、更正申报以及作废申报操作。当月第一次申报的，点击【发送申报】，稍后点击【获取反馈】查看申报结果。
