从每年考公务员的人数都是居高不下,是否考公务员也现在年轻人的比较关心的话题。不过其中有一部分在焦虑。觉得公务员的工作太闲,年轻就进去养老,每天做着简单而又重复的事情。每个月拿着固定的工资,觉得这辈子估计就这样了。工资又很低,根本养活不了自己。还不如在社会工作来的工资高,成就自己的一番事业。说道工资,那么我们来看看公务员的工资是否真的很低?
首先我们来看看,公务员的工资是分为四大类:一是基本工资,二是津贴,三是补贴,四是奖金。
基本工资:即职务工资加级别工资,是工资的主要构成,公务员一年能拿20万吗,也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据。(这个据说是两年一调,但是也不知道是否会落实)
基本工资:即职务工资加级别工资,是工资的主要构成,也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据。(这个据说是两年一调,但是也不知道是否会落实)
——粤东地区某省直单位县区局科员,毕业两年,月到手5000左右。年薪12万左右。上海:——上海网友,副科助理,工龄6年,年薪18万,公积金每月3500。上海公务员工资在8300-9400左右。江苏:——苏北市直网友,每月到卡
奖金:实际上是指公务员的年终一次性奖金,凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。大概是一个月的基本工资,也就是职务工资加级别工资,比如科员,大概就是1500左右。
一、基本工资
二、工龄补贴
公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。就是随着工龄的不同,那么你的工资要晋级晋档,所以每年是不一样的,每年会调标。
三、奖励工资
以2016年南京市为例,公务员工资涨得很慢,听一位工作10年的前辈说,每月工资到手在6000元左右。工作10年,跟刚进来的新人相比,月收入也就多出500元左右。根据《南京统计年鉴》以及《江苏统计年鉴》近几年的数据,南京及。
会根据单位的工作情况,给与一定的奖励。每个单位都设有不同的奖励。每个奖励都有几百到上千不等,基本都在三四百之间。
四、补助基金
公务员一般工资2800元-6000元一个月。公务员的工资是由四大类构成的:1、基本工资即职务工资加级别工资,是工资的主要构成,也是确定之后汪友行退休金、抚恤金等项目的主要依据;2、津贴,津贴是由地区津贴和岗位津贴构成,其中。
车补,山区补助、取暖补助、地区差别补助、五险一金等补助。此类补助根据单位的性质给与。
看完这些,还会觉得工资低,养不起自己吗?
工资也许是衡量工作好坏的一个标准,但是不一定是衡量一份工作价值性的体现。公务员的价值还是体现在长期,国家发行的福利政策,公务员单位肯定是第一个先享受,并且你可以比别人优先知道国家政策,这些讯息的价值,难道就不是另外一种财富吗!