中建六局华南建设有限公司2023年招聘工作人员公告
中建六局华南建设有限公司，又称中建六局华南公司或中国建筑第六工程局有限公司华南分公司，简称六局华南，是世界500强第9位、全球最大投资建设集团——中国建筑集团有限公司的三级法人单位，是中国建筑第六工程局有限公司的重要骨干企业和投身国家经济政策高地的排头兵。
公司成立于1997年，前身为中建六局华东分局，现注册资本10亿元，总部位于广东深圳，下设海南、安徽、福建、深圳、广州5家分公司和1家智能建造研究院，现有管理人员1600余人，中高级职称400余人、各类执业资格人员300余人、本科及以上学历1000余人（其中博士2人、硕士64人），员工平均年龄30岁。在施项目60余个，主要分布在广东、海南、安徽、福建、江苏、广西等华南沿江沿海地区，业务领域涉及高端房建、公路桥梁、市政建设、城市更新、环保水务、美丽乡村等，经营区域涵盖粤港澳大湾区、海南自贸港、长三角一体化示范区、海西经济区四大经济政策高地。
公司拥有数十项鲁班奖、国优奖50余项省部级工法、20余项科技奖，近百项国家专利、百余项省部级和行业奖项，连续十多年获评省部级优秀企业和先进单位，常年荣获全国AAA级安全文明标准化工地。
一、招聘岗位（关注公zh：海南职场信息网）获取更多岗位信息
（一）成本合约工程师
【薪资待遇】
税前10K+/月
【岗位职责】
1.熟悉外部预算定额、合同文件，编制主要资源需用量计划及用工计划，编制增减施工图预算及其他与甲方及外部的经济文件，在实际工作中发现和弥补施工预算中的不足；
2.负责编制劳务分包与工程分包的单价计算，并负责分包项目的结算审核、签认等工作。及时收集与工程结算有关的各种文件、会议记录等资料，督促工长办理现场签证，协助项目经理办理工程索赔工作；
3.负责《合同评审工作程序》中过程评审，依据收集的施工过程中有关业主变更等资料进行分析，提供过程评审资料；
4.负责审核项目各种与经济效益有关的资料，发现问题及时反馈有关人员、项目经理及经理部经营预算科，并会同有关人员进行原因分析。
【任职要求】
1.全日制大专及以上学历，工程造价、工程管理等与应聘岗位相关专业；
2.工作年限3年及以上，担任应聘岗位时间不少于2年。具备大型央企履历者优先录用；
3.具备相应岗位证书。持有中级职称、一级建造师、注册造价师、注册安全工程师者优先录用。
（二）安全总监
【薪资待遇】
税前12K+/月
【岗位职责】
1.宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、文明施工、劳动保护法规和规定，协助项目经理做好安全生产管理工作；
2.建立、健全项目的安全生产责任制；对工程项目的安全生产监督管理负直接领导责任，在项目经理的领导下负责项目安全生产保证体系的运行，负责工程项目安全生产监督管理的总体策划并组织实施；
3.组织制定项目的安全生产规章制度和操作规程，组织编制安全专项施工方案，对项目施工过程安全专项方案的实施进行监督；
4.保证项目安全生产投入的有效实施，对工程项目施工组织全过程行使“一票否决权”，对达不到安全生产条件、存在严重不安全行为或重大事故隐患的，有权行使停工整改决定；
5.对工程项目安全生产、文明施工情况负责管理和组织日常检查，及时消除生产安全事故隐患，签发书面整改、停工整改和复工通知，能做项目经理的人厉害吗，规定完成整改时间，督促有关人员及时整改和反馈，组织制定并实施项目的生产安全事故及应急救援预案；
6.组织制定和审查施工现场的保卫、消防方案和措施，每月对职工进行一次治安、防火的宣传、教育，每季度召开一次治保会，落实各级治保责任制；
7.及时、如实报告生产安全事故。
【任职要求】
1.全日制大专及以上学历，工程施工相关专业；
2.工作年限5年及以上，至少担任过一个完整项目安全总监职务，具备大型央企项目安全总监履历者优先录用；
3.持有中级及以上职称，一级建造师、注册造价师、注册安全工程师者优先录用。
（三）机电工程师
【薪资待遇】
税前10K+/月
【岗位职责】
1.协助机电经理制定系统内年度工作计划和工程类各项预算，根据目标和工作计划，制订分管系统设备运行和维护保养工作计划，并对分管系统设备运行及员工负管理责任;
2.审核项目配套专业施工进度、质量，协助整改深化图纸，协调施工单位与其它施工单位，并配合公司相关部门完成消防工程、燃气工程、供配电工程、环保工程、电梯工程等工程的竣工验收工作等；
3.按照既定的施工控制程序，具体组织实施专业现场管理工作，使现场管理工作有序；
4.根据公司安全生产管理相关规章制度和工作纪律，监督及检查分管模块/分管事务的安全生产管理执行情况。
如果是在小县城的话，如果在大城市的话，那可能就是10k左右。
【任职要求】
1.全日制大专及以上学历，与应聘岗位相关专业；
2.工作年限3年及以上，担任应聘岗位时间不少于2年。具备大型央企履历者优先录用；
3.具备相应岗位证书。持有中级职称、一级建造师、注册造价师、注册安全工程师者优先录用。
（四）物资设备工程师
【薪资待遇】
能拿5000元左右。杭州临北餐饮管理有限公司经理工资是5000元左右，加上奖金300元，公司福利综合工资在5500元左右。杭州临北餐饮管理有限公司除经理外，公司还会为普通员工交五险一金，并且有绩效奖、年终奖、节假日福利、带薪。
税前10K+/月
【岗位职责】
1.协助项目经理做好新开工工程现场平面布置、临建、修通道路、平整夯实物资堆放场地，建好必要的水泥库、料具库、散水泥罐等，确保开工前按计划需要材料顺利进场。负责原材料进场后及时取样，并转交给试验员送检；
3.对于进场的物资（包括业主提供的物资），认真执行《物资采购工作程序》、《顾客提供产品控制工作程序》和《检验控制工作程序》的有关规定，把好物资进场关；
5.搞好现场材料管理的文明施工，负责检查监督回收散失材料、工具、残次料，组织开展修旧利废，对不能利用的包装品、废旧物资及时清理；
【任职要求】
1.全日制大专及以上学历，与应聘岗位相关专业；
2.工作年限3年及以上，担任应聘岗位时间不少于2年。具备大型央企履历者优先录用；
3.具备相应岗位证书。持有中级职称、一级建造师、注册造价师、注册安全工程师者优先录用。
（五）投资专员
【薪资待遇】
税前10K+/月
【岗位职责】
2.落实公司发展战略规划，包括投资业务规划、制度修订、内业申报、风险控制；
3.协助区域强化投资项目的资金筹措安排、对项目现金流量情况和回购款使用情况进行重点监督管理，防范在施投资项目风险，做出合理预判等；
4.负责投资项目评价与考核、风险管理，协助上级开展投资项目后评价管理等工作；
5.2年以上投资类项目营销拓展经历，具备项目经济指标测算相关能力。成功实施落地投资项目者优先；
6.经济学、金融学、统计学、工程管理等相关专业。
（六）综合办公室
【薪资待遇】
税前10K+/月
【岗位职责】
1.协助项目经理完善各项管理制度，协调各部门工作；
2.负责项目行政后勤工作；
3.负责外来文函收发、交接及保管工作；
4.负责项目经理部对外宣传、外事接待及项目会务管理工作；
5.编制人员培训计划并组织实施，建立培训与考核记录。
【任职要求】
1.全日制大专及以上学历，行政管理、心理学等与应聘岗位相关专业；
武汉电建物业项目经理待遇好。根据查询相关公开信息显示，武汉电建物业项目经理员工资为5000每月，购买五险一金，周末双休，节假日有福利。
2.工作年限3年及以上，担任应聘岗位时间不少于2年。具备大型央企履历者优先录用；
3.具备相应岗位证书。持有中级职称、一级建造师、注册造价师、注册安全工程师者优先录用。
（七）测量工程师
【薪资待遇】
税前10K+/月
【岗位职责】
1.具备3年以上的测量工作经验，掌握测量的专业知识和技能，熟悉测量的具体流程及测量标准；
2.熟练使用测量仪器，包括水准仪、经纬仪、全站仪等；
3.熟悉设计图纸，能根据图纸数据进行施工放样，并保证放样数据的准确性；
4.做好技术复核工作及资料编制；
5.具备良好的测量技能，能吃苦耐劳，责任心强。
【任职要求】
1.三年及以上相关工作经验；
2.全日制大专及以上学历，建筑技术、土木工程及基础设施、相关专业；
3.拥有较高的思想政治素质和道德修养，热爱企业，忠诚企业，品德高尚，忠于职守，拥有强烈的责任感和事业心；
4.具有良好的团队沟通、协同联动、创新创效意识；
5.具有应聘岗位相适应的工作经验、专业知识、技能水平；
6.身体健康，能满足应聘岗位的工作强度要求。
（八）质量工程师
【薪资待遇】
税前10K+/月
【岗位职责】
1.执行上级有关质量管理文件的要求，熟悉相关施工规范、 法律法规及施工图纸等；
2.接受施工组织设计、工程项目质量策划书、施工方案交底，掌握技术及质量管理要求；
3.参加对施工作业班组的技术质量交底；
4.开展施工作业面质量巡查工作；
5.开展工程质量实测实量工作，并进行统计分析；
6.参加月度工程质量例会，发布质量统计分析结果；
7.组织检验批质量预验收及监理报验工作；
截至2020年12月，项目经理通常年薪都是十万以上，10-30万一年不等，具体要看公司项目规模，个人工作经验等各方面因素。职责：1、贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度。2、经授权组。
8.参加项目各阶段工程质量验收；
9.及时向分管领导报告监督检查中发现的不合格项问题；
10.对接监理工程师，及时回复监理通知，并监督整改监理通知的问题；
11.开展分包单位施工管理人员的质量教育培训工作；
12.编制质量验收资料和记录质量工作日志；
13.参与工程质量事故的调查和处理。
【任职要求】
1.三年及以上相关工作经验；
2.全日制大专及以上学历，建筑技术、土木工程及基础设施、相关专业；
3.熟悉建筑、基础设施施工规范，熟悉项目运作全程，熟悉各工程技术要点，对建筑质量、安全、创奖、创优等有了解；
4.拥有较高的思想政治素质和道德修养，热爱企业，忠诚企业，品德高尚，忠于职守，拥有强烈的责任感和事业心；
5.具有良好的团队沟通、协同联动、创新创效意识；
6.具有应聘岗位相适应的工作经验、专业知识、技能水平；
7.身体健康，能满足应聘岗位的工作强度要求；
8.持有一级建造师、中高级职称者优先考虑。
（九）技术工程师
【薪资待遇】
税前10K+/月
【岗位职责】
1.负责项目施工的技术管理工作；
2.负责组织各类主要技术方案的编制工作，计划的编制和管理协调工作及统筹设计变更、技术方案审定工作；
3.负责施工过程中的结构变形监测、试验检测，分析相关数据，提出合理的处理措施，组织管理施工过程中的测量工作；
4.负责技术文件收发、归档，技术资料及声像资料的收集整理工作，竣工档案资料的审核、移交工作；
5.负责组织技术人员解决施工中出现的技术问题；
6.负责协助项目总工进行新技术、新材料、新工艺在本项目的推广和科技成果的总结工作；
7.负责组织与复查工程测量工作，组织原材料、半成品的鉴定、检验工作，以及配合比、焊接等的技术控制和计量工作。
【任职要求】
1.全日制大专及以上学历，与应聘岗位相关专业；
2.工作年限3年及以上，担任应聘岗位时间不少于2年。具备大型央企履历者优先录用；
3.具备相应岗位证书。持有中级职称、一级建造师、注册造价师、注册安全工程师者优先录用。
（十）生产工程师
【薪资待遇】
税前10K+/月
【岗位职责】
1.熟悉图纸、熟悉企业施工技术标准和有关施工工艺标准及有关规定，负责对施工班组进行分项工程技术、质量、安全、环境保护等措施交底，并负责督促检查落实，对重点部位、特殊过程和关键过程进行旁站指导监督；
2.遵守各项技术管理制度和质量管理制度，加强过程控制，保证不合格品不进入下道工序，并对分管范围施工过程的质量问题负责；
3.合理安排工程进度，保证有效的技术间歇时间；
4.检查班组坚持“工序三检”，参加检验批验收，并做好验收记录和分项工程质量评定；
5.做好施工记录，对质量记录的完整性、正确性负责。
【任职要求】
1.全日制大专及以上学历，与应聘岗位相关专业；
2.工作年限3年及以上，担任应聘岗位时间不少于2年。具备大型央企履历者优先录用；
3.具备相应岗位证书。持有中级职称、一级建造师、注册造价师、注册安全工程师者优先录用。
（十一）市场营销岗
【薪资待遇】
税前10K+/月
【岗位职责】
1.与目标客户建立良好互动关系；
2.负责项目信息收集、筛选、梳理、跟踪、运作、投标组织工作；
3.协调与政府、业主以及局、公司内外部的关系；
5.协助区域经理对战略客户的开发、培育、营销、维护和管理；
6.协助客户考察的接待安排；
7.完成领导交代的其他工作。
【任职要求】
1.年龄：35周岁以下；
2.工作地点：北京、天津、广东、广西、福建、海南、湖南、云南等；
3.教育背景：大学本科及以上学历；
4.专业要求：市场营销、土木工程、法律等工程类相关专业；
5.工作年限：2年以上建筑工程类或市场营销工作经验；
6.在省区内资源具有一定的市场优势资源，有志于在区域长期发展的优先考虑；
7.同行业中有项目经理经验或落地成熟项目案例的优先考虑；
8.具备搜集、筛选并跟踪项目信息的能力；
10.特别优秀者，条件可适当放宽。
二、联系方式：
李女士
投递邮箱：
305933792@qq.com
三、工作地点：
海南省内各市县项目
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