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不管是在职场上，让人反应不过来的套路，还是自己做各种各样的管理，管控好人心，都是你的必修课，否则的话没有人愿意跟着你，即使有人愿意跟着你，也只是表面上的形式上的，到关键的时候根本没有人替你卖命。
不管是在职场上，还是自己做各种各样的管理，管控好人心，都是你的必修课，否则的话没有人愿意跟着你，即使有人愿意跟着你，也只是表面上的形式上的，到关键的时候根本没有人替你卖命。
你有足够的沟通经验。在谈话时，占据主导权。然后接下来对方的思维都会跟着你走。去刻意的学习一套死记硬背的套路，这也是最简单。同时如果目标不在掌控区域之内，也是最无效的一种。同事间，要看关系是怎么样的，而且还要。
今天给大家分享几个收买人心的基本套路，用好这些套路，不怕没人替你卖命哦。
一、套路人的话 1.问：男朋友说，“我喝醉了”如何回复? 翻身的机会终于来了：多喝水，喝热水。 2.问：打情骂俏谈笑风生的菇凉莫名其妙了无生息把我删了我该如何释然呢? 你是不是在朋友圏发。
【2】钱给到位，事事都顺——光来虚的，有时候效果也不会那么好，所以钱必须给到位，其实仔细想一下，做经营管理不就是怎么把钱分好分到位的问题吗，你下面的人看到了好处自然会替你做事情。
6、您复杂的五官，掩饰不了您朴素的智商。7、走自己的路，让别人打车去吧。8、我悄悄的来，又悄悄的走，挥一挥匕首，不留一个活口。9、明骚易躲，暗贱难防。10、坐在办公楼穿西服打领带的主任们的套路太深了，他们。
【3】表扬即时，胜过万语——对于下属的表扬不要等，什么时候见他做得好，什么时候立即进行表扬，该用钱表扬的就直接拿现金，要用名表扬的就马上把名给他传出去，如果人家做了好事，把表扬放到一段时间之后，效果会大打折扣。
一、如何套路自己喜欢的人：共同的朋友 首先一定要先让你跟她之间有共同认识的人，没有就想办法有，只有通过她原本就认识的朋友认识并产生交集，才能让她心中没有丝毫的怀疑，并对你有一个好的印象。但是你一定要保证这个。
【4】原谅错误，买心才实——有时候原谅下属的错误，也是收买人心的重要方式，甚至可以故意的纵容几次，这样才能显示出你的大度，而且在这种情况下，下属的成长速度是超过你想象的，这就是下属犯的错误才是你最大的竞争力的核心逻辑。
1、话不说满：要成为一个有心机的人，首先在说话上要改变自己。别总是什么话都说，有些话，不说别人也明白，不说对谁都好。别总是傻里傻气地把话说完，人要有心机，就要学会适时闭嘴。该说的可以说，不该说，坚决不。
【5】收拢家人，简单省心——要想收买你的下属，从他的家人，他的亲人，他的老婆，他的孩子等等与他关系密切的人身上下手来得更快，更实惠一些，在家里面有孩子在读大学的下属里，你就到大学里面把他的夸一番，你给他来一个教子有方的名头和荣誉，你看他的积极性是不是马上就上来了？这样的方式即自然又省心，效果还好。
【6】吃饭喝酒，感情就有——中国人的习俗有时候很难改变，关系再不怎么好的人，吃几次饭，喝几次酒，感情马上就会有，距离马上就会近。
【8】用人命名，员工动情——当你的下属有改进的时候，就用他的名字命名，比如某某工作法，某某现场等等，这样大家的积极性和创造性不就出来了吗？
