在工作中,当你感觉到你所在的小团队,无形中在排挤你的时候,不要慌不要乱教你三个小方法,让你快速的真正融入自己的团队当中去。自己为自己创造一个和谐舒心的工作环境和氛围。
(一) 主动输出价值。
(二) 积极参与活动。
不要委屈求全,保持自己的一贯作风。被孤立的滋味很不好受,为了能够重新回到人群当中,甚至不惜低三下四、拿自己开涮,也要让其他同事接纳自己。但事实果真如此吗?实话告诉你,这样的做法真的是大错特错了!中国有句古话。
然后真正融入了一个团队,就要积极的去参加这个团队的团队活动。因为排挤是相对的,也是双方相互作用的体现。如果你整天是一副清高的样子,想要融入这个团队,这个团队也会以清高的姿态来对待你。所以让自己真正的积极主动的参加团队的活动,自己先有这样的态度,团队也才会真正的做到容纳你。
你可以尝试在其他群体中结交朋友、融入其他群体。这些会帮你重建对自己和他人的信心,更有能力承受被孤立的处境。而随着环境的变化和自己的变化,或许被孤立的处境也会渐渐改变。被孤立会给人这样的错觉:我有问题。没有人愿。
(三) 不断调整心态。