本期看点
生育津贴申领条件
法律主观：生育津贴的领取是，女职工自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，由用人单位向女职工发放。依法参加生育保险的职工，生育后可以领取生育津贴。法律客观：《社会保险法》第五十六。
生育津贴如何计算
生育津贴领取方法如下：1、职工所在的单位或者职工本人可以准备好职工的生育证明、职工的身份证明、单位的营业执照、单位缴纳生育保险的缴费凭证等材料，依法向社保经办机构提出申请；2、审核通过后，可以依法从生育保险基金中领取。
怎么申领生育津贴
生育津贴的领取方法为：1、怀孕后，携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位社保经办人处提交，由经办人帮忙办理生育保险就医登记，确定产检和生小孩的医院。2、同时办理好准生证。3、生育时将就医登记表带到医院，方便。
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生育津贴领法如下：1、在职人员必须按规定参加社保，生育时累计缴纳生育保险满12个月以上；2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；3、符合国家、省、市计划生育规定。女职工怀孕未满4个月流产的。
深圳2360元档生育津贴多少，灵活就业人员参加职工基本医疗保险后，不需缴纳生育保险费，可享受生育医疗待遇（标准与用人单位参保职工一致），但不享受生育津贴待遇。
什么是生育医疗待遇
用人单位按规定足额缴费的，符合计划生育有关政策生育的职工，缴费次月可享受生育医疗待遇 。
生育医疗待遇包括：门诊生育医疗费用限额补贴（含门诊产前检查限额补贴）、住院生育医疗费用报销待遇。
生育津贴领到位
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生育津贴的领取流程如下: 1、当事人怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记; 2、办理准生证; 3、当事人生育时，将就医登记表带到医院; 4、生产后带就医登记表、出。
编 辑：诗 薇
责 编：程 方
审 核：张 静 剑 茹
