很多人其实看中的就是公务员的工作稳定、收入不菲。可能在很多人看来，公务员作为一个职业，在一个地方工资应该是差不多的吧！但其实不然，公务员里面也有贫富差距，即使是在同一层级、同一地方，工资待遇也是不一样的，有些行业公务员的工资比其他公务员的工资要高出很多。今天，小编就带大家去看看，公务员队伍中工资比较高的三个行业，看看大家在其中吗？
第六名：政法委
改革后，政法委干部虽然没有了警衔工资，但却有1200元的政法津贴，因此，相比于党委政府的其他公务员，政法委干部的工资还是高出不少的。同时，政法委负责执法监督、综治维稳、社会治理等多重任务，内设科室较多，干部提拔速度相对较快，工资待遇在整体公务员群体中还是较高的。
检察院合同制员工待遇包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等。其中，基本工资是按照国家规定的最低工资标准进行核定的，而绩效工资则是根据员工的工作业绩和表现进行考核的。此外，合同制员工还可以享受住房补贴、交通补贴、伙食补。
第五名：司法局
作为司法行政机关的司法局，主要负责法治宣传、依法治理、社区矫正、律师公证管理、法律援助、人民调解等工作，工作强度相对于公安机关、人民法院、检察机关而言，不是很大。但司法局干部的工资待遇还是蛮高的，一般干警享有1200元的政法津贴，社区矫正干警还有警衔工资。小编认为，考公务员，报考司法局绝对是个不错的选择。
第四名：法检法官助理和行政人员
法检的法官检察官助理和行政人员虽然和员额法官差距较大，但在改革后，和员额法官检察官同样享受了绩效考核奖金，这份奖金却是普通公务员所没有的，并且，还享有加班费。故而，虽然法官检察官助理和司法行政人员与本院的员额法官相比存在一定的心理落差，但和普通公务员的薪水相比优势巨大。一般法检的普通干警待遇甚至比政府正科级公务员的工资还要高。
法检的法官检察官助理和行政人员虽然和员额法官差距较大，但在改革后，和员额法官检察官同样享受了绩效考核奖金，这份奖金却是普通公务员所没有的，并且，还享有加班费。故而，虽然法官检察官助理和司法行政人员与本院的员额法官相比存在一定的心理落差，但和普通公务员的薪水相比优势巨大。一般法检的普通干警待遇甚至比政府正科级公务员的工资还要高。
县级检察院行政人员工资待遇挺好的，6000-8000。级检察院、法院属于副处级单位是他本身的级别就是副处级的中国的一府两院两院就是检察院和法院一府是政府。县委常委是副处级的，而县纪委的常委这个是正科级不过纪委书记也是县。
第三名：公安民警
第二名：员额制法官
法院、检察院的公务员工资挺高，员额法官、检察官平均比当地普通公务员高1.5倍。法官助理、检察官助理，司法行政人员，是当地同级别公务员的1.2倍，大致就是这样的。法院、检察院工资之所以比地方公务员多，主要是绩效工资多。
第一名员额制检察官
不知道大家注意没有，上述三个单位还有一个共同的特点，那就是他们都属于政法单位。其实所有的政法单位都有一个特殊的津贴，叫政法津贴，现行的政法津贴是每个月是1200元。所以大家在报考公务员的时候要擦亮眼睛，可以尽量的选择这些收入比较高的单位进行报考。已经进入公务员队伍的，有机会也可以尽量往这些单位调动。
笔者认为：以上内容具备一定的现实性，实践中，公安机关、人民法院、人民检察院的薪资待遇的确高出其他公务员一大截，但笔者不能苟同的是，公检法并没有那1200元的政法津贴，而在法院、检察院，除了员额法官，其他法官助理、行政人员的工资其实和政法委、司法局等相差无几，但辛苦程度却大相径庭。而同为司法改革后的受益者，检察院的工作量却和法院、公安机关是不可同日而语的。公安机关、人民法院干警的工资待遇理应再高出检察机关、司法局等政法机关的一大截，你认为呢
1、工资方面。重庆南川检察院的工资为9000元，而其他检察院员工的工资为8000元。相比之下，重庆南川检察院的工资水平更高，待遇更好。2、休息方面。重庆南川检察院员工的休息时间为上5休2，而检查院休息时间为上6休1日。
