1984，美国《幸福》杂志将格鲁夫评为美国最严厉的老板之一。
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著名的风险投资家约翰·道尔在上世纪70年代为英特尔工作了6年，他说：
作者：（美国）安迪·格鲁夫 译者：巫宗融安迪·格鲁夫，1968年参与创建英特尔公司，1979年成为公司总裁，1987年开始担任CEO。1998年5月，格鲁夫卸下了CEO的职务，担任英特尔的董事长。作为一位科学家，格鲁夫对半导体的科技。
“格鲁夫不能忍受迟到或没有目的的会议。他是一头拼命的驴，这是行业的特性，没有答错的机会。”
作者简介：安迪·格鲁夫（Andrew S. Grove）1956年移居美国，他参与了英特尔公司的创建，于1979年成为公司的总裁。1987年兼任英特尔公司的CEO。格鲁夫还在美国斯坦福大学商学院的研究生院任教。目前他任英特尔公司董事会主席。在。
在格鲁夫的推动之下，英特尔的执行力超强，在生产上也有一个口号叫做“精确复制”。
安迪·格鲁夫，1936年出生于布达佩斯的一个犹太人家庭，年幼时经历过纳粹的残暴统治，1956年逃离祖国，辗转到达纽约，后毕业于纽约州立大学，获加州大学伯克利分校博士学位。安迪·格鲁夫，1956年移居美国。他参与了英特尔公司的。
在每一个生产流畅，格鲁夫都非常强调精确，如果出了错，他会不惜一切改正这个错误。
安迪格鲁夫简介，可以说，任何一个企业，有这样的执行力都是非常幸运的事情，格鲁夫强硬的纪律和管理风格，让英特尔一往无前。
在自己的书中，格鲁夫也对自己的强硬风格做出了解释：
葛洛夫说:“那我们为什么不自己动手?” 接着,他们重新回来时,似乎不再是以安迪格鲁夫和戈登摩尔的身份,而是以取代过去自己的新任高层的身份。 从此以后,因特尔从储存器转向微处理器,开启了一代硅谷霸主的王者荣耀。 上边的这个故事,是。
“我常笃信‘只有偏执狂才能生存’这一格言，我不惜冒偏执之名，整天疑虑事情会出岔。”
传奇落幕
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精神永留人间
1997年，格鲁夫当选《时代》杂志“年度人物”；2004年因为癌症复发，他卸任英特尔董事长一职。
作者简介：安迪·格鲁夫（Andrew S. Grove）1956年移居美国，他参与了英特尔公司的创建，于1979年成为公司的总裁。1987年兼任英特尔公司的CEO。格鲁夫还在美国斯坦福大学商学院的研究生院任教。目前他任英特尔公司董事会主席。在。
在他执掌英特尔的25年间，英特尔每年返还给投资者的回报率平均都在44％以上。
有人说，格鲁夫重新定义了英特尔公司，使之从制造商转变为业界领袖。
2016年3月，格鲁夫因病去世，享年80岁。
就连一向高傲的乔布斯重掌苹果时，也当众表达了把格鲁夫视为“偶像”的崇敬之情。
可以说，即便他已经离去，他所留下的商业智慧，也值得我们一再体会。
在回顾自己多年的企业管理经验时，格鲁夫曾说：
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