业绩低不可怕，就怕业绩低还不去找方法，整天在店里抱怨这不好抱怨那不好，萎靡不振，发型师如何做高业绩，没有激情没有目标，肉在那里就不行了。
以前我有个员工叫阿勇，从助理到发型师，我一手提拔起来的，在店里同级别的发型师中，他每个月的业绩都是最差的，一到发工资的时候就唉声叹气，咋着，别人都比他高呀，人家都是四位数，他可能只有三位数了。
他为啥那么低呢。
太懒，又没激情，懒到什么程度？
有时候可以连续三天肉在宿舍睡觉，要不就是陪着女朋友出去耍，一耍就是耍几天，他就是那种有了女朋友可以忘记工作的人，我都跟他苦口婆心教育N多回了。
你赚那点钱活该。
别人都知道做业绩，拼命干，你却那么懒惰，能怪谁呢，咎由自取。
有些人是扶都扶不起，有啥办法。
他的业绩也做的不错，在同一批发型师中是最高的，老顾客很多，店里每次玩pk，都是阿靖赢。
后来我提拔阿靖入股新店做副店长，成为我的核心团队成员。
怎样提高发廊业绩 1、技术过硬 2、服务到位 3、与时俱进 4、童叟无欺 5、广告宣传 6、促销活动 如何提高养殖质量增加收入 抓好“增收节支”,是有效提高养殖户经济效益的关键,具体抓好以下几点: 1、科学饲养,选择优良品种,采用合理实。
用心的人，有责任感的人，业绩又做的高自然会得到提拔。
说这些是啥意思呢？
第一就是心态问题，又懒又怕累，不愿意付出的人哪能做出高业绩呢。
想做出高业绩，必须把心态调整好，勤奋一点，积极一点。
今天我梳理出3个核心密码，把它理解透，吸收后，再狠狠执行，一定能做出高业绩。
第一，把手头的事干好，把每一款发型剪好
就是专注当下，做好眼前的事情，不要东想西想瞎琢磨，没啥捷径可走，你现在在干什么活就把这个活好好干好，用心干，干的比其他人好。
这个头发有没有用心剪，有没有很投入的去剪，还是马马虎虎3分钟就完事了，你自己最清楚，当然顾客也是能感知的到的。
因此,练就一流的话术,可以更好的体现自身的价值,更好的为顾客服务,更好的提高服务品质,更快的提升业绩的全面提升。 3、技术好: 技术是美发师的最基本条件,也是最起码的生存之本。但最主要的是要有扎实的基本功,基础是创作的源泉。
专注跟敷衍的结果肯定是不同的。
最重要的是尊重客户还有多和客户交通，比如在剪的时候就可以和客户交流她适合什么样的发型啊，喜欢哪种发型啦。拉近与客户之间的距离，当然了，这只是指剪头理发间的。当然了，口才也是很重要的。因为每一位客户是你赚钱的。
第二，把现有的顾客照顾好
啥意思呢，就是要珍惜眼前的顾客。
顾客是通过你的服务一个一个累积起来的，认可你了，就会留下来，你光抓客不会留客咋行。
有些阿姨大妈的，他会去捏捏肩膀按按摩，陪唠嗑，那些阿姨大妈搞的咯咯笑。
老客多真不是技术多么牛逼，而是客情做的好，关系好啊就认你。
第三，打造个人品牌
没有品牌啥都不是啊，默默无闻，谁鸟你。
总结一下这3点就是:
专注当下，专注技术。
做好客情，留下顾客。
推广自己，打造品牌。
就这么个思路，就这么个逻辑，你说有没有道理。
在这3个密码上好好下功夫吧，ok。
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情感营销。如何设计广告语,如何制定年度计划,财务计划,人力资源计划,培训计划,经营计划,业绩提升计划。6.明确定位:发型师的自我定位,服务用语,服务礼仪。客人风格定位,顾客诊断,设计三要素,搭配技巧。第三大步骤:学习高端美发技术提高专业技。
我是修行的美发盟主
盟主会美发联盟发起人
美发自媒体人
一个干了15年美发的钝感男人，每天一篇原创美发经营文章。
中国唯一一个连续写了300多篇美发店经营文章的人。
