事业单位的工资主要由岗位工资和薪级工资组成，外加一些津贴和补贴，及绩效工资，而且岗位工资和薪级工资全国统一。其实薪级工资一般是工龄工资，除了跟工作年限有关外，还跟职称以及任职年限有关。
一、学历不同，起始档次不一。初中生是从一级开始，卫生事业单位薪级工资怎么算，专科毕业生五级开始，本科生从七级开始，双学士学位的本科生九级开始，硕士11级，博士14级，其实跟受教育的年限差不多有关系。之后只要是考核合格，每年可以晋升一个档次，也就是升一级。
首先A老师是正高级，所以是专技4级岗位，任职年限是1年（任职年限的算法是：年－年+1），而套改年限是25年（套改年限=工作年限+全日制专科及以上学历的学习年限，也就是21+4=25年），通过查下表可知，其薪级工资为31级。
而B老师是高级职称，并且是专技六级岗位，任职年限为9年，而套改年限是25年，通过查下表可知，其薪级工资为29级。
岗位工资+薪级工资+绩效工资；6.机关事业单位住房公积金的缴存比例一般为12%，具体可以咨询当地的住房公积金管理中心。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
由此可见，同一样入校的两个同学历的老师，因为他们职称不一样，除了岗位工资有差别外，薪级工资也差了两级。
你的薪级工资是多少级呢？又是多少金额呢？其实通过上面两表可以很容易查到。你们注意过吗？
1、工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资。2、工作人员按现聘岗位套改的薪级工资，如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资，可按低一级岗位进行套改，并将现岗位的任职年限与低一。
[免责
![[秘鲁]何塞·卡洛斯·马里亚特吉《关于秘鲁国情的七篇论文》作品简介与读书感悟](http://img.tianshugan.com/tsg/files/202212/1605145116668878849.jpg)
