刘瑞媛 县委组织部
“面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局”。如今，怎样体现一个人的胆识，我们处在百年未有之大变局，面临更多不稳定的外部因素，提高应急处突能力不仅是一项迫切工作，更是对肩负新时代使命的青年干部的长期要求。
意识先行，坚定为民立场。干部的应急处突水平，从工作实际中体现出的是一种显性能力，但究其根本则是一个干部的思维方式与核心立场。应急处突工作，最能体现干部的战略决断力、政治立场与为民价值观。面对突如其来的疫情，党中央统揽全局、果断决策，以非常之举应对非常之事。坚持“人民至上、生命至上”的防疫理念，全力以赴救治重症患者、千方百计降低死亡率，为挽救每一个生命，不惜付出一切代价。抗议斗争的伟大实践，集中体现了人民至上的核心立场。年轻干部应提高思想站位，形成意识先导行动，只有认识正确，才有行动的高度自觉。
1、胆识过人就是说明一个人有勇有谋，勇猛刚强，聪慧伶俐，比一般人强了很多。遇事能够临危不乱，沉着应对，就比如十二生肖中我个人认为老虎就是比较形象的。2、因为说话做事取决于当时的环境和你的立场，什么都做，怎么都。
日常复盘，提升化解能力。突发事件的处理看起来是领导干部的在危急时刻的“急中生智”，却是在考验干部的平时积累和智慧储备，绝不可抱有侥幸心理。“心无备虑，不可以应卒”， 年轻干部决不可怠慢日常工作，应通过工作实践成为本工作领域的行家里手，在调节日常工作矛盾、化解局部冲突中不断历练自己，在自己的岗位上传导压力，压实责任，让所有与应急处突有关的力量都能“动”起来、“合”起来，从经验中学习，在教训中反思，通过日常复盘，不断强化问题解决和矛盾化解能力。
有胆识一般情况下说的是，一个人有远见，能够做出别人无法做出的判断，而且也能够做出正确的判断。
主动预判，提高防患意识。 “促一方发展、保一方平安”是我党对广大人民群众的承诺与责任，但部分地方仍不同程度存在重处置轻预防、重发展轻安全等问题。一些干部在处理应急问题中多为事后被动型，而对应急事件的风险评估和资源投入不足。这就造成我们在应对时存在底数不清、难以抉择等问题。只有改变应对策略，通过主动预判，加强事前预防，将风险消灭于萌芽之中，并通过优化应急预案进行针对性演练，才能确保应急处突工作扎实高效落实。
遇到问题是否敢分析，分析的过程怎么样，拿出的结论是否合理，平时的思想认识，知不知道实际，对一些事情的看法，是否实事求是，敢不敢承担，自己敢不敢负责。
突发性灾害危机具有事发快、损失重、影响大的特点，如何加强和改善应急管理、有效应对各类重大突发性公共事件，考验着政府和干部的治理能力和领导智慧。每一个年轻干部的应强化常态化基本功，提高应急处突能力，时刻把握应对主动权。
1、相由心生，境随心转，不同的面相就有不同的内心世界，识相也就成了看出一个人胆识和魄力的基础性方法。一般来说，胡须硬而悠长的人胆量大，临危不惧，敢于承担，是看一个人胆识与魄力简单而又直接的方法。。
