春节假期即将结束，假期坚守岗位的同志们的工资怎么算呢？
今年春节全国统一放假时间为1月21日至27日，1月21日是农历除夕，又是周六，根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，不足一个月实发工资计算公式，除夕不是法定节假日，如果用人单位除夕当天安排工作又不能安排补休的，用人单位应当支付200%的加班工资。
1月22日至24日是农历正月初一、初二、初三，是法定节假日，只要用人单位安排工作就要另外支付300%的工资；记得是另外支付，不包括正常情况下支付的工资，因为是法定节假日，劳动者是带薪休假的，劳动者不上班也是有工资的。
一、不满一个月工资怎么算1、不满一个月工资，按实际出勤天数计算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。2、法律依据。
1月25日至27日是农历正月初四、初五、初六，这三天，其中一天可以看成上述被春节占用的周日的补休，另外两天，可以看成与正月初七、初八两天周末的对调，如果用人单位安排工作又不安排补休，应当支付200%的加班工资。
一、工作不满一个月工资怎么算1、上班期间不满一个月的话，其具体的工资计算一般是按实际出勤天数计算，而工资指的员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之。
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