创始人想要设计好股权架构、消除公司发展过程中的控制权隐患，就要熟悉相关股权比例对控制权的影响。对股东而言，持有不同比例的股权具有不同的意义。我国有关规定中涉及的几个重要比例，持股比例公式是什么，是股权控制的“生命线”。，
三分之二以上
二分之一以上
持股50%以上就成为公司的控股股东，意味着对需要股东会、股东大会过半数同意的事项，拥有一票通过权。
50%是“控股生命线”，大股东持股比例不超过此限意味着控制权风险大幅提升：如果不团结其他股东、不掌控足够的投票表决权，控制董事会的难度将增加，随时可能失去管理权，控制权的可靠性将大幅降低，对此应格外警惕。
持股比例是指出资额占注册资本金的比例，即：出资额/注册资本金。例如本来注册资本金为90万，出资10万，那持股比例就是10/(90+10)也就是占比10%。股东或者章程另有约定的除外。年底的分红也按这个比例进行。新进的股东。
三分之一以上
这是与持股比例三分之二以上的内容对立的：当公司遇到前述重大事项需要三分之二以上表决权通过时，持股三分之一以上的股东虽非控股股东，此时却具有一票否决权。
持股比例的计算公式：持股比例＝出资额÷注册资本金 举例：某公司原有注册金90万，现在某股东新出资10万元，则该股东持股比例为10÷（90+10）＝10 持股比例是指出资额占注册资本金的比例，即：出资额/注册资本金。例如本来。
在公司融资过程中，无论公司对资金的需求多么强烈，对于有限责任公司的大股东及其一致行动人，三分之一以上可谓“持股生命线”，是保留话语权和存在感绝不可放弃的阵地。
百分之三十
30%主要是《证券法》中针对上市公司收购的规定，非上市企业可忽略。
上市公司是公众公司，因此要使小股东享有更多的知情权，不能一直默默地收购上市公司股份；同时，这也是对敌意收购的一种阻击。当收购比例达到30%时就要向其他所有股东发出收购要约，可以想象，这会使股价大幅上涨，收购成本激增。
十分之一以上
因此，实践中的内部股权激励，增发股权比例一般不超过总股本的10%，防止激励对象“抱团”后对公司经营造成意外的干扰；同理，在对外股权融资时，也应尽量避免向一家投资机构增发超过10%的股权。如果竞争战略导致资金需求量大，应联系多家投资机构融资以分散其持股比例，避免单一机构的股权比例过高。
股东的持股比例是衡量股东占公司股份的份额多少，股东的持股比例越高，则享有的权益就越高，股东的持股比例一般是根据股东各自出资金额占注册资本的比例计算出来的。绝对控股，即单一股东控制的股票份额高于公司总股本的51%。相对。
百分之五以上
这主要是《证券法》中针对上市公司收购的规定，非上市公司可忽略。
持股比例是指出资额占注册资本金的比例，即：出资额/注册资本金。1、绝对控制权，67%。《公司法》的规定是三分之二以上。《公司法》第四十三条：“股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。股东。
对上市公司而言，持股5%及以上的股东被视为公司关联方，其持股变化情况应及时公告、披露。同理，这种公告的效果对其继续收购上市公司股票将形成阻击，因为公告后股价通常大幅上涨，继续增持的成本越来越高。
百分之三以上
《公司法》规定，股份有限公司单独或合计持股3%以上的股东，具有股东大会临时提案权。
临时提案权提高了股份有限公司小股东参与公司经营和监督的权利，小股东可以通过临时提案表达对公司管理的意见和建议，包括提名董事人选等，这对保护小股东的利益有重要作用，尽管相关提案未必能够通过审议和表决。
百分之一以上
持股比例是指出资额占注册资本金的比例，即：出资额/注册资本金。例如本来注册资本金为90万，出资10万，那持股比例就是10/(90+10)也就是占比10%。股东或者章程另有约定的除外。年底的分红也按这个比例进行。问题二：持股。
《公司法》规定，当董事、监事、高级管理人员违法或违反章程规定给公司造成损失、公司利益受到他人侵害时，持股1%以上的股东有权向法院提起诉讼。
对于这几个重要的比例，尤其是与非上市公司有关的比例，必须给予足够的重视。在股权架构设计、股权激励和股权融资过程中，应充分考虑这些比例背后代表的权利及其对应的潜在风险点，确保股权架构的合理性和可控性。
持股比例=出资额/注册资本金。只出技术而不出资金，需经过技术评估确定价值，然后根据评估值跟其他股东投入的现金计算相互的比例来确定股份。股份是股份有限公司资本的构成成分，代表了股份有限公司股东的权利与义务，股份可以通过。
