很多人认为体贴的领导太少，大多都不近人情，但是，当领导真的体贴下属的时候，未必就能获得下属的体谅。
职场就有职场的规矩，不比小时候装肚子疼来逃避上学，作为员工每个人都有诚信的义务。
也有人会说：“就是撒个慌而已，不用这么上纲上线。”
但我想说：“从你撒这个慌开始，你就自己践踏了自己的道德底线。撒什么慌不重要，重要的是你撒了谎、骗了人，怎样请假让领导不反感，而且不是善意的谎言。”那么，我们如果真的在工作和生活中遇到了一些难题，要如何向领导请假才容易被批呢？
第一，不要临时请假，有事要提前请
虽然有的时候，我们不得不因为一些突发情况而请假，但大多数时候请假都是可以在计划之类的。
提前请假，既是对领导的尊重，也是对公司的尊重。提前请好假，把工作安排妥当，休假的时候也能更加舒心。
第二，有事就实话实说，不要欺骗领导
领导也是有血有肉的普通人，很多请假的原因他们也是能够理解的。
1、请假尽早提出，给他人留出时间 如果条件允许，最好提前一个月以上向直属领导与同事告知自己的计划。这样做的好处是，一来给同事与领导调整工作安排计划的。其次，一年当中适合出游的时间往往比较集中，而很多人也都计划着在。
领导不怕因为家庭事务而请假的员工，因为对家庭重视的人往往也比较负责任，他们怕的是利用家人的借口撒谎的人。
当你欺骗了他人一次，就很难指望别人在关键时刻信任你。
实话实说是本分，是人品的体现，不要因为欺骗毁了自己的未来。帖子中的老员工为了保险起见撒了谎，导致现有的工作没保住，而且如果是被大公司辞退，后来面试的工作也多半无法成功。
1、态度诚恳。跟领导请假时态度要诚恳，如果不是当面请假的，最好可以打电话跟领导请假，或者可以发短信请假，最好不要发微信或者QQ请假，这样显得不重视。2、用词准确。请假时要注意用词，用请示的语气，可以说：领导，我。
第三，请假时候态度要端正，不要领导不批就请霸王假
请假最忌讳的一点就是请霸王假，这些人心里往往装的就是：“有本事你就辞退我呗，大不了不干了。”
1、首先，我们需要准备一张请假条，在请假条上说明自己想要请假，希望得到老板的同意的情况。2、并且，在请假条上注明请假时间，自己的联系电话等。写完请假条后，我们将请假条交给我们的老板。3、然后，和老板当面说明自己请。
如果真的到了非请不可的地步，发生的某些事确实比工作重要，就开诚布公的向领导说明原因，也听一听领导的想法。
3、最常见的请假理由：去外地看望父母，或者父母来看望需陪同。主打亲情牌，采用声泪俱下的煽情说明父母老迈，希望抽时间陪他们。成功率80%，技术80%。不过只适合家在异地人士。4、充满挫折感的请假理由：我失恋了，我分手了。
真挚的交流才能换来真诚的情感，态度端正就是前提。
2.直接写家里有事，虽然也常被作为请假的理由之一，但最好先了解你的老板想法，确定可能会通过准许的理由再提出请假申请。像是父母生病或是亲人发生意外等，需要帮助处理，这时请假获准的可能性比较高，另外像家里厕所坏了，。
那么你觉得跟领导请假时要注意什么呢？欢迎分享说出你的观点。
