后甲公司声称该批口罩只能交付50万个，七个工作日是49天吗，并且要求张三付完全款才能发货。张三无奈，只好将剩余货款全部支付给甲公司。在甲公司收到款后，并没有按时发货，甲公司又解释称因为疫情管控原因无法发货。因合同已经无法继续履行，张三要求甲公司退款，甲公司也同意退款。但是因为甲公司不能按时交货，导致张三与多家口罩经销商所签订的合同无法继续履行。
该案件面临四个法律问题需要厘清。
所以如果一个星期除去两个双休日，只有五天工作日，那么7个工作日就是从周一到周五加上下一周的周一和周二就是7个工作日了。一、标准工作日工作日指的是法律规定的一昼夜内的工作时间的时数，每一天的法定工作时间是
第一、甲公司是否构成违约？如果构成违约，那么违约金应当如何计算？
七个工作日应当是九天，具体是多少天要根据具体所在的月日来决定。周六周天不是工作日。中国普遍实行每周工作5日（周一到周五）、每日工作8小时的工时制度，若有节假日则要另行计算。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工。
第二、甲公司认为其未能履行合同的原因在于不可抗力，是否能够成立？
法律分析：7个工作日是五天。 7个工作日就是指的正常上班的七天，如果中间有休息日的话是需要除去，所以一个星期除去两个双休日，只有五天工作日。法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》第三条 职工每日工作8小时、每。
第三、张三未能如期向其他口罩经销商交付口罩，也无法获得转售利润，张三能否获得预期利益？
七个工作日是是9天。工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。1995年3月25日，《国务院关于职工。
根据《中华人民共和国民法典》第584条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。预期利益为合同履行后可以获得的利益，但是需要扣除直接获得的利益，即预期利益是一种仅限于未来可以得到的利益，不包括履行本身获得的利益，其主要是因违约行为导致的利润损失。
在签订合同时，甲公司对于张三的预期商业利益应当有所预见，由于公众对呼吸道疾病的的恐慌，外加上张三与其他口罩经销商约定的口罩交付时间较为紧迫，且甲公司已经告知张三交付口罩存在困难，应当认定张三的预期利益损失与甲公司的违约行为存在一定的因果关系。但是由于甲公司已经明确告知张三交付口罩可能存在困难，张三应当预见亦或者向其他渠道购买口罩再交付其他经销商，以减少自己的损失。因此，对于该预期利益的损失，双方均有一定的责任，甲公司只需承担一部分责任而不是全部责任。
一、七个工作日是指多久1、七个工作日是9天，工作日是以日为计算单位的工作时间，周六周天不是工作日。中国普遍实行每周工作5日，周一到周五，每日工作8小时的工时制度。工作日也被称作劳动日。2、法律依据：《中华人民共。
第四、预期利益损失金额应当如何计算？
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法律分析：五天。7个工作日就是指的正常上班的七天，如果中间有休息日的话是需要除去的，所以一个星期除去两个双休日，只有五天工作日。工作日以日为计算单位的工作时间。我国普遍实行每周工作5日（周一到周五）、每日工作8。
