关于产假、育儿假、护理假
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休假遇到法定节假日会不会顺延？
要看哪12个月，连续的还是不连续的，从1到12月一般加起来是365天，如果2月有29天，加起来就是
生育多胞胎增加多少天假期？
今天就为大家盘点下关于产假的知识
小本本准备好~
关于女方产假
符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假（98天）的基础上，延长产假60天，达到158天。国家法定休假日不计入延长产假。
难产的，增加产假15天。
生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
难产的或生育多胞胎的，产假可以叠加享受。
赶上闰年2月这个月，十二个月有366天。赶不上2月这个月就是365天。如果是农历（阴历）每年有354天，如果有闰月的的情况下就是383天。当然你说的十二个月一般都是公认的阳历
关于男方护理假
符合政策规定生育子女的夫妻，在女方产假期间，男方享受护理假15天。国家法定休假日不计入护理假。
关于育儿假
符合政策规定生育子女的夫妻，子女3周岁之前，12个月一共多少天，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。国家法定休假日不计入育儿假。每年的育儿假不按照子女数量叠加享受。，
符合政策规定生育子女的夫妻，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。国家法定休假日不计入育儿假。每年的育儿假不按照子女数量叠加享受。
1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月各是31天。月是历法中的一种时间单位，传统上都是以月相变化的周期作为一个月的长度，一个月（太阴月）的长度大约是29.53日，即一轮“朔望月”。在旧石器时代的早期，人类就。
关于流产假
根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕不满2个月流产的，享受不少于20天的产假。
1月31天，2月28天（闰年有29天），3月31天，4月30天，5月31天，6月30天，7月31天，8月31天，9月30天，10月31天，11月30天，12月31天。月份来源的传说来自于《山海经》中的《常羲生月》。《山海经》记载，。
怀孕满2个月不满3个月流产的，享受不少于30天的产假。
怀孕满3个月不满7个月流产、引产的，享受不少于42天的产假。
怀孕满7个月引产的，享受不少于98天的产假。
关于产检假
另外：关于独生子女父母护理假
独生子女每年享受的父母护理假应当在当年内享受，可以一次性享受，也可以分次享受。独生子女享受父母护理假应向用人单位提供父母身份证件、医疗机构诊断证明、住院证明等资料。
