按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条的规定，工会经费按8‰计提还是2%，职工薪酬包括工会经费和职工教育经费。第四条规定，企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：
(一)应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本；
(二)应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本；
工会会费的计算公式，如下：应收全年会费＝月会费（月平均工资×0.5％）×12个月。工会经费是按职工工资总额的2%计算提取的，其中40%上缴县级（含）以上总工会，或由税务部门代县级（含）以上总工会扣缴，60%留存本单位工会。
(三)上述(一)和(二)之外的其他职工薪酬，计入当期损益。具体会计处理如下：
计提工会经费，按照人员所在岗位：
工会经费是按职工工资总额的2%计算提取的，其中40%上缴县级（含）以上总工会，或由税务部门代县级（含）以上总工会扣缴，60%留存本单位工会使用。 工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。根据《国家税务总局关于修订企业。
借：管理费用、销售费用、生产成本、制造费用等
工会经费怎么计算工会经费的计算基数为,允许税前扣除的工资、薪金总额.根据《企业所得税法实施条例》第三十四条的规定,企业的工资薪金总额必须是企业发生的合理的工资薪金支出."合理工资薪金"是指企业按照股东大会、董事会、薪酬。
贷：应付职工薪酬-工会经费
拨缴工会经费
借：应付职工薪酬-工会经费
工会会费的计算公式，如下：应收全年会费＝月会费（月平均工资×0.5％）×12个月。工会经费是按职工工资总额的2%计算提取的，其中40%上缴县级（含）以上总工会,或由税务部门代县级（含）以上总工会扣缴,60%留存本单位工会。
贷：银行存款
工会经费全额拨缴按比例返还如何会计处理？
企业工会也是一个法人单位，部分企业工会也在银行开立有基本存款户（一般是大中型企业的工会），而大部分中小企业工会则没有开立基本存款户。当地总工会收到缴纳的工会经费后，会按规定的比例向企业工会进行返还。对于地方总工会组织返还给企业的工会经费是不需要缴纳企业所得税的。因为总工会按照一定比例将工会经费返还给企业，其返还对象是企业的工会组织，并不是给企业的，且是作为企业工会的活动经费，属于专款专用，并按要求转至企业工会的账户。
如果是返还到企业账户，相当于是企业代管工会的经费，企业会计处理如下：
借：银行存款
贷：其他应付款——工会经费
个人缴纳工会会员费用是否从应纳税所得额中扣除？
借：银行存款
贷：其他应付款——工会经费
在个人所得税上，对个人缴纳的工会会员费费既不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条的免税所得，也不属于第六条允许减除的费用。所以个人缴纳的工会会员费不得个人所得税税前扣除。
企业工会经费开支范围主要包括会员活动费、职工活动费、工会业务费、其他支出等。在实务中，从工会经费中支付给个人的费用，比如慰问费是否并入工资薪金所得？根据个人所得税法实施条例第十四条的规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费，免纳个人所得税。但根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发〔1998〕155号)第二条第二款规定，从职工福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、补助，不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税。
