想要写出一份优秀的个人简历，首要了解HR是怎么筛选简历的。
毕竟简历再牛逼，也需要HR认可才能进入面试关。
作为曾经的部门负责人，我有幸参与过多次招聘，基本了解在筛选简历时的一些方法：
首先，硬件条件匹配
每个部门在招人时，个人简历的内容范文，都会开出来一些条件：最低学历、最低工作年限、工作成绩、性别等等，HR往往会按照这个要求直接筛选关键词。
每个部门在招人时，都会开出来一些条件：最低学历、最低工作年限、工作成绩、性别等等，HR往往会按照这个要求直接筛选关键词。
企业回简历一般都是使用Word、Excel等办公软件制作的，不过自己制作这个比较耗时，而且很考验软件使用熟练程度，想要做一份精美的简历模板并不是那么简单，建议直接使用网上现成的简历模板，省时省力。个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包。
为了不让你的简历，在第一轮就被刷掉，尽量把对方公司招聘要求的内容在简历里体现吧。
可以这么写：1、本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。2、活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实。
其次，软性条件与岗位匹配
HR在筛选简历的时候，除了考虑硬性条件的匹配之外，也要看软性条件：你的工作经验与岗位的匹配度、个人特质与工作岗位的匹配度等等。
个人简历写法：一、要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历 是否具有特殊的经历、优秀的人格品质以及良好的性格，已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。毕业生如能在这方面进行挖掘，做些文章。
所以，我们在撰写简历的时候，也需要紧紧围绕这两个点来准备。
接下来分享下，优秀简历撰写的几个步骤：
一、准备一份高质量的简历模板
说实在的，如果对待简历都不认真，我很难想象这个人会怎么对待工作。
建议大家都准备一份相对专业的简历模板，起码可以避免很多小问题。
>>想要这个模板的，可直接看文末
二、分析岗位要求，确定简历撰写的方向
很多人的简历跪就跪在没有针对性，投递任何岗位都是一份简历打天下。
但很多时候，你投递的简历，可能就不是HR想要的版本。
因此，我们需要针对具体的岗位，撰写有针对性的简历，在简历中提现对方的要求，从而获得面试机会。
【例如】：这是一个产品经理岗位JD
我们把关键信息提取一下，就能得到这个岗位的基本要求：
基于这几点要求，我们有可以进一步细分，例如产品设计的技能可以分成：
这样拆解之后，我们基本就能够得到一个产品经理的能力模型（来自TII）：
个人简历写法：一、要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历 是否具有特殊的经历、优秀的人格品质以及良好的性格，已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。毕业生如能在这方面进行挖掘，做些文章。
基于此，我们就可以根据岗位对求职者的要求，有针对性地撰写和准备自己的简历。
比如，你想应聘这个产品经理岗位，就必须有意识地，让自己的简历中突出团队沟通、基础软件使用、用户需求洞察能力，否则是连简历都没办法通过的。
如果说你现在和应聘岗位要求的能力有差距的话，那就一定要花时间来学习。一般非技术岗位，一个月的时间，就可以从零到掌握60%左右，完全可以应付日常岗位工作了。
首先个人简历并没有固定的格式，不过要遵循一定规则，形式多样，可以是表格，也可以是行文。简历包括标题和正文两部分。标题：一般写为“个人简历”或“履历表”即可。1.个人基本情况：包括姓名，性别，年龄，学历，毕业院校，。
三、优秀简历的写法拆解
完成以上分析之后，我们就可以正式填写简历了。
我重点跟大家分析下HR最关心，也是最重要的部分——项目经验和工作（实习）经验。
一个人的能力往往都是实战中体现中，所以，写好一份项目经验，是一份简历的重中之重。
除了遵循“匹配”的原则之外，项目经验在撰写的时候，还要注意这几点：
1、遵循STAR法则
很多人写简历的时候，其实是用到了STAR法则的，但是并不全面。
运用STAR法则，可以让简历的内容结构更加清晰，也更容易表达求职者的优势。
可惜的是，很多同学并没有运用STAR法则：
比如这个简历描述——
在A公司，从事市场推广工作，负责上线物料、文案撰写、投放后台管理等事务。
整个描述虽然把工作内容写出来了，但是并没有点到这个岗位的核心，我们用“STAR”法则来修改试试：
是不是一下子显得更加专业了？
这是因为三个方面的改变——
个人简历写法：一、要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历 是否具有特殊的经历、优秀的人格品质以及良好的性格，已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。毕业生如能在这方面进行挖掘，做些文章。
1、增加了对结果的描述；2、采用了数据来描述工作；3、采用了对比的手法，突出工作成绩。
2、学会借势
首先
如果在你实习或者工作的公司不够出彩，但又有一些亮点的话，我会教你把亮点提炼出来：
【例如】
你就职于一家普通公司，但它在细分领域是排名非常靠前的，那你可以这样写——
XXX科技有限公司（XXX行业TOP3）
曾为多家世界500强企业提供XX服务
这一招称为借势或者借助权威，我们可以借用所有和我们产生联系的人的名气，从而提升简历的专业度。
3、三不写
最后，再提醒一下项目和工作经验撰写中的几个不写：
不写和岗位完全无关的工作经验；不写在工作中不重要的事项；不写没有逻辑的废话；
最后是关于简历我自我评价，这个地方目前在招聘网站是必填项目。
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