“你问我答”系列第六十二课来啦
今天局妹带你了解
剖腹产，国家规定是98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。符合晚婚晚育规定的女员工增加30天产假。一、剖腹产产假具体有多少天(一)女职工产假一般规定 1。
女职工产假是如何规定的？
女职工产假是如何规定的？
山东剖腹产多少天产假啊，“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天”是国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条第一款规定。
“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天”是国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条第一款规定。
一、国家法定的剖腹产产假天数如下：1、一般情形下是98天；2、如果难产的，则增加产假15天；3、如果是生育多胞胎，每多生育1个婴儿，则增加产假15天。每个地区的产假有所区别，一般会在上述产假的基础延长，具体要看各省。
“职工符合政策生育子女的，在国家规定产假的基础上增加产假六十天，职工参加孕前检查的，在国家规定产假的基础上增加产假十天”是现行《陕西省人口与计划生育条例》（2022年5月25日陕西省第十三届人民代表大会常务委员会第三十四次会议第三次修订）第四十五条第二款规定。《陕西省人口与计划生育条例》适用于户籍或者居住地在本省行政区域内的公民以及本省行政区域内的法人和其他组织。
按照《女职工劳动保护特别规定》的规定，难产的，在98天产假基础上增加15天产假。也就是说，剖腹产产假，至少有113天。 法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15。
