荷倩（化名）是个考证狂魔，她说她手上捏着16个证书，有会计从业资格证、心理咨询师证、注册人力资源管理师证、甚至还有教师资格证……
2022年她更是立志，要挑战拿下“6证”，凑齐22个——令人咋舌。
中级经济师满分多少及格多少，只是，证虽多，荷倩现在仍然只是一名HR主管，管着自己外加一名前台。为什么“一揽子”证书都没有给秀晴带来多大收益呢？
仔细分析一下，荷倩手上的证书，会发现有些与她的专业关系不大，有些现在已经取消，有些太冷门，甚至很多90后HR压根没听说过。
说句难听的，她的那些证书，很多都属于那种交了钱就能过，或者看几天书、找dai考就能过的类型，市场基本不太认可。
所以，证书不在多寡，在于有没有实际用处。
中级经济师考试考84分达标。人社部公布了《关于部分专业技术人员职业资格考试合格标准有关事项的通知》，其中明确指出，自2021年起，部分专业技术人员职业资格考试实行相对固定的合格分数线，各科合格标准为试卷总成绩的60%。中级。
所以，荷倩去年也立志要考几个证。
但是，荷倩觉得，考什么证，比考证本身更重要。
当时她选了很久，还利用直播答疑的机会，咨询了人力资源研究的老师，最终决定孤注一掷——考中级经济师（人力资源）。
这个证，说实话，不太好考，有人考了2年，有人考了4年，每年全国总体的通过率不到30%。
但反过来说，收益也大。
这是考证圈的一个现象，越好考的证越没有含金量，越难考的证含金量越高。
1、你可以永远相信中级经济师
中级经济师之所以市场认可度高，是因为它已经成为人力资源行业唯一的“国考”证书，它不像某些地方性的资格认证，跨区域就就是废纸一张，“中经证书”是由国家人社部直接认证的。
中级经济师考试的每门科目及格分数线均为84分。中级经济师考试包括了《经济基础知识》和《专业知识和实务》两门科目，每门科目均为140分的满分，及格分数均为84分。中级经济师考试科目包括《经济基础知识》和《专业知识和实务。
拿了证，以后不管你在哪工作，往哪个城市跳槽，只要是稍微好点的企业都需要、都会认。
而且，中级经济师，不需要初级证书的好处可不只是升职加薪，还有许多切切实实的作用。比如申请补贴、减免个税、评定职称、积分落户等等，它都比市面上的其他证书要有优势得多。
1.含金量高： 人社部颁发，职业资格和职称认证；
2.技能补贴： 各地可申请1000-2000元不等的政府补贴；
3.个税抵扣： 根据个税规定，纳税人接受技能人员职业资格继续教育，在取得相关证书的当年可按照3600元定额扣除个税；
4.积分入户： 上海落户加100分，广州加30分，助你定居一线城市；
5.退休金保障：根据国家规定，达到退休年龄，按照退休工资标准增加10%的退休金。
6.涨薪利器： 级别越高加薪越多，国企HR尤其注意了
中级经济师84分算合格。人力资源社会保障部负责确定经济师考试全国统一合格标准，中级经济师考试的试卷总分为140分，合格标准为总分的60%，中级经济师考试及格分数线是84分。中级经济师84分算合格。中级经济师考试《经济基础知识。
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2.中级经济师报考条件怎么样？
中级经济师各科合格标准为试卷总成绩的60%，各科试卷总成绩定为140分。即中级经济师基础经济知识和专业知识与实务两个考试科目的合格标准定为84分。更多经济师考试相关问题请访问来源页面：https://www.gaodun.com/jjs/
有的HR会问，这个证书这么好，那有什么报考条件呢？
虽然不是每一个HR都能报考中级经济师，但其报考条件可以说是非常宽松。
首先，不限专业（人力和非人力专业均可考），不限学历（全日制和非全日制、自考、自考学历均被认可）
其次，大专及以上学历支持跨级考，无需从初级考起。
但也需满足以下其中一项条件：
有一点需要注意：随着报考人数越来越多，政策有可能会缩紧，建议满足报考资格的HR，尽早报名，尽早上岸！（PS，想知道更多报考指南，滑至文末查看，或文末添加考证班咨询）。
3、一次拿到“中经”证书的关键是什么？
并不见得，本质上是教师比普通人掌握了更多的“考试方法论”。
没有这些方法论，学再多知识都几乎还是“裸考”。而要想通过考试，裸考是非常容易的。
中级经济师只用考二科，《经济基础知识》和《专业知识与实务》（HR考的是人力资源管理）；题型为选择题（单选70道，多选35道）；不考数学！
如果你想要一年通过两科，你就需要一套成熟的考试方法论。要么你钻研出了非常靠谱的方法论，要么你向拿到证的朋友请教方法，要么你就去找一个有真材实料的老师，和值得信赖的机构。
