以东北为例
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收入最高的当数中国医科大学第一附属医院（简称医大一，医大二）护士有季度奖一个月2000，还有年终奖，但是前两年的新人基本拿不到科室科室全奖，一般是从0.5开始，一年涨0.15左右，5-8年能拿全奖就不错了，但是人家的0.15也得1500左右，男高级护理一月工资，所以每一年涨的还是挺高的。，
收入最高的当数中国医科大学第一附属医院（简称医大一，医大二）护士有季度奖一个月2000，还有年终奖，但是前两年的新人基本拿不到科室科室全奖，一般是从0.5开始，一年涨0.15左右，5-8年能拿全奖就不错了，但是人家的0.15也得1500左右，所以每一年涨的还是挺高的。
男护理的工资一个月大概在三千元左右的，毕竟是护理的工作，也就是这个水平了。
工资+奖金+绩效～应该在1w5➕左右，门诊这种二线科室，大约也能6/8k
省级医院比较萧条，省肿瘤，胸科，挣得都挺多。但像省人民都快发不出来钱了。
但是基本东三省三级甲等医院护士月收入上万是没问题的，但一线临床科室，也是真累。
大连医科大学第一附属医院（听说的，基本工资8000税前，奖金➕绩效能有6k—8k）但是他在icu挺累的。也算是上班第一年就能过万的职业了。
海南的三甲医院，基本工资3000，奖金8k-12k左右，也很可观。但都是重劳科室。
河南的三甲（中等的小医院）院平均奖能有1万左右，基本工资税后1000多，（也就是说你在门诊啥也不干，一个月也有一万），五险，第一年没有公积金。
在三甲医院从事护理管理工作，护士群体的收入主要由以下几大部分构成。
1、基本工资：和职称工龄挂钩，正高职称，普遍税前可以达到1w/月左右；税后也有6K-7K/月；
2、绩效奖金：是差距最大的一部分，各地区、各科室差距都可以拉的很大，多的可以多到20K-30K/月，少的能少到2K-3K/月；
3、年终（也有每半年或者季度发）：全国各单位不等，5K-50K都有。
就业前景很好，工资一般为，3千到6千，一些想的对危险或体力的科室，男，呼市的就业前景还是非常好的，例如精神病医院，另外，比如是，手术室，急诊室工作强度大
4、科研教学：如果在医学院带课，会有课时费，不过临床护士一般都是兼职，带不了多少课。高级职称的，大概一年发5K-10K就差不多了； 如果有省级或者国家级的科研项目经费的话，这个不少，一般在30K-300K之间。
5、行政职务：这个一般是比较高级的护理管理者，会兼任有一些学院或者医院的高级别行政职务，会有一些额外的津贴，大概多3K-5K/月。和临床的护士关系不大。
6、兼职收入：目前互联网+护理服务项目已开放，网约护士之类的可以赚钱外快，前景很好，但目前的法律制度不是很完善，一年赚个3K、5K已经算很多了。
关于“配偶都是医生，公务员，老师，国企员工，最次都是有钱病号的家属，即中产。”很遗憾，我周围的姐妹老公的确属于这个范畴。国企员工医生老师公务员。别的灰色收入不算，就光说每个月纯收入，的确很多没老婆拿得多，那你要说社会地位什么的，肯定是他们高得多。不过我本人找的是个普通程序员。钱拿的比我稍微高一点。年薪13点几。
大专男护士的工资一般在3500以上，因为各地经济发展水平、就业状况、政策等因素不同可能会导致护士的工资有所差别，但是总的来说男护士和女护士工资都相差不大，并且男生在这个职业方面还占有一定的优势。大专的男护士工资一般多。
关于“三甲护士待遇比医生待遇好。”可能比规培小医生好吧。但是医生发展空间巨大，而且基本都是编内的，以后差距只会越来越大，没法比没法比。你说跟乡镇医院的医生比那没有可比性，有很多乡镇医院的医生学历还没护士高。要比就放在一个平台上比。
关于“有时候都觉得这么牛叉的职业，怎么每年我们这里三本都是一车一车的把实习生拉到三甲去实习。我们有那么多三甲来容留这些护士吗？”本地没有外地有，我们专业的话一届收两三百个人，但是来自全国各地，分散到全国各地的三甲医院不多吧，况且还有很多人不从事护理工作。另外很遗憾的是医院不看你来自三本二本一本。所有的本都属于本科，所以在求职时候，只分本科学历和大专。所以非常后悔，为什么当初选了这个专业。所以我个人觉得，如果是三本读这个专业很赚，其他的，在现在这个环境下，都很亏。
关于“护士既然待遇这么好，为啥姑娘们高考不考相关学校呢？待遇随便吊打公务员。”呵呵，福利待遇，各种金，光公积金就不是一个层面。如果再给我一次机会，我一定绝对打死都不会读护理专业！
关于“还是农村姑娘实现阶级跨越的不二利器”这个可以有。但是本人不需要阶级跨越。。
关于“有趣的是，在提到大部分护士根本达不到以上条件的时候，前面吹嘘护士条件超好的那些大兄弟，开始攻击达不到的护士是卫校护士”根据我每一条的阐述，大部分符合，除了编制这块比较夸张以外。可能说这些话的很多都来自发达地区的吧。
男护士的工资，一般中专2200以上，大专3500以上。护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，应予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。在我国，护士的数量远远不够，。
护士累是累，收入也是有的；说挣不到钱的，多数是初中毕业的三年中专或者5年大专。。。正牌学校毕业的大专本科，待遇不好跑路呗，反正吃得技术饭，去待遇好的地方不就行了。
一般来说，拥有大专学历的男护士每月可以获得2000-3000元的基本工资，而本科学历的男护士每月可以获得3000-4000元的基本工资。此外，根据护士的专业能力和工作经验，其月薪还可以更高，最高可达6000元。此外，武陟县济民医院还。
