如何准备一份合格的简历也是让不少人头疼的一件事，个人简历logo小图标，你要在一页纸上明确地描述自己的专业能力和经验，在众多简历中选中自己。
通常来说简历包含了个人资料、学历信息、工作/项目经历、个人评价等几部分，工作经历肯定是让面试官目光停留时间最长的部分，也是能直接决定会不会到面试环节的部分。
1、简历做法 打开电脑，新建一个word文档；打开word文档，点击开始，点击标题，然后输入“个人简历”为标题；点击“插入表格”；输入列数和行数，点击“确定”；点击右键选择“拆分单元格”和“合并单元格”来达到想要设计的。
在准备这部分内容时，要注意内容不要啰嗦，必须简明扼要地描述最能体现成果的工作内容；同时要有工作业绩，否则任何人都无法判断做的是好是坏；展现这些内容是尽量使用可量化指标，用客观事实和他人信任做背书，也就是数据和客户评价。除此之外，有优势的岗位名称、团队情况等等均可以做补充。
三、人岗匹配要拥有多份简历模板 有HR指出，企业需要你具备什么的素质，在你的简历中就应当体现出这些素质，并将对方不需要的删除在简历之外。“人岗匹配”原则提醒我们，进入职场不应该只拥有一份简历模板。一般而言，外企只。
写完简历之后，记得要通读一遍，杜绝错别字、数字笔误、文句歧义等低级的错误，尽可能增加和突出关键词，用标注、加粗、重复显现等手段做得一目了然。简历的样式做到大方简洁即可，不要画蛇添足。除非是设计类的岗位，一般的简历没有必要做得太花哨。
1、把所有内容堆在开头。2、把与求职没有关系的内容写在简历上。3、一大堆空洞的自我评价。4、简历做得标新立异，华而不实。你如果觉得不错，家里有孩子和自己需要的，抓紧收藏起来，可以提高求职的成功率。欢迎分享，。
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