掐指一算
今年已过大半
假期还剩下中秋和国庆
提到放假
最开心的莫过于我们上班族了
近日
国家明确将优化法定节假日时间分布格局
消息一出
瞬间引发众多网友热议
将优化法定节假日时间分布格局
近日，国家发展改革委、文化和旅游部联合印发《国民旅游休闲发展纲要（2022—2030年）》，纲要中提出将优化全国年节和法定节假日时间分布格局、规划建设环城市休闲度假带、以社区为中心打造休闲生活圈、完善休闲服务设施、发展新兴休闲业态、实施旅游休闲高品质服务行动、开发数字化文旅消费新场景等一系列具体举措，深圳产假到底是98天还是178天，进一步激发旅游休闲发展内生动力。，
消息一出来
不少网友留言表示
“希望取消调休”
“建议加长春节假期”
……
小福觉得，如果可以取消调休
就太好了
毕竟谁也不想放个假回来
要连上7天班
回归现实，作为打工人
我们今年还有哪些假可以休呢？
小福都给大家整理好了
☟☟☟
深圳生育津贴假期天数 1、正常产假98天（包括产前检查15天）。2、晚育假增加30天。3、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂、吸引产、钳产、臀位产增加15天。4、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。5、流产假：怀孕不满。
打工人还有这些假期
法 定 节 假 日
2022年咱们打工人还剩两个法定节假日一个是在9月份的中秋节另一个是10月份的国庆节
带 薪 年 假
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;
已满10年不满20年的，年休假10天;
已满20年的，年休假15天；
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
婚 假
深圳的产假天数是98天。具体的规定是可以在产前休息十五天，如果遇到难产的，那么就可以增加产假十五天；如果男方有生育保险的话，那么也是可以按规定休息产假，在此期间都是可以享受到产假的待遇，单位应批准其休假，工资按照员。
按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
注：七夕（8月4日）就快到啦，在深圳办理结婚登记可以提前15天进行网上预约哦，想七夕去领证的现在就可以预约啦，在幸福福田聊天对话框内回复【结婚】可以获取预约入口。
产 假
深圳产假规定具体如下：1、女职工符合规定生育子女，除享受国家规定的产假外，享受延长生育假60日、男方享受15天陪产假；2、按规定生育子女的夫妻，在子女满三周岁前，夫妻二人每年各享受5个工作日的育儿假；3、独生子女父母。
根据国家和广东省的有关规定：
① 符合法律、法规规定生育子女的(不论一胎、二胎或其他情形)，可享受正常产假98天+奖励假80天，共178天。
② 如果有难产、多胞胎生育等特殊情形，难产的增加产假30天，多胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。
总结一下，深圳妈妈这样休产假：
① 生育一胎：正常产假98天+省条例规定奖励假80天=178天
② 生育二胎：正常产假98天+省条例规定奖励假80天 =178天
③ 难产：正常产假98天+奖励假80天+难产假30天=208天
④多胞胎生育：每多生育一个婴儿增加产假15天。
男方陪产假：15天。
探 亲 假
根据规定，职工工作满1年，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的假期待遇（每年1次，假期30天）。
与父亲、母亲都不能住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的假期待遇（未婚职工每年1次，假期20天；已婚职工每4年1次，假期20天）。
- END -
一般产假为90天，其中产前休假15天。根据我国相关法律规定，难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于90天的产假。《女职工劳动保护规定。
信息来源 | 中国政府网、广东省总工会、深圳工会
