常言道世界的尽头是考编，越来越多的人挤破头想要考上公务员、事业编。尤其是疫情之下，全国的经济受到冲击，越来越多的公司面临经营不善、资金周转不开、甚至破产等危机，一般人住房公积金有多少，我们打工人更是提心吊胆。一系列因素的影响下，稳定性高的公务员越来越受青睐，疫情之下，考公的人数越来越多。

一、公务员远比你想象得多
但实际上一般都会更多，因为有的单位把补贴也入到公积金里面，所以能拿到1000左右。公务员一个月的公积金=工资*30%左右。每个月可提的公积金的多少是与公务员的工资有直接关系的。而工资的组成是与公务员的职位和所处地域相联。
首先我们要知道什么是公务员、事业编，这俩其实是有区别的。公务员属于事业编，他们是使用行政编制的机关工作人员。除此之外，事业编还包括参公事业编，虽然也执行公务员法，待遇也和公务员大差不差，但性质上就只属于事业编，但不属于公务员。
住房公积金的多少主要看员工和公司的缴费比例，比例一般都在百分之五到百分之十二之间。公积金提取流程如下：1、住房公积金提取，一般由所在单位代为办理。申请人向所在单位提出申请，并提供所需材料；2、由单位按规定审核同意后。

那么一个县到底需要多少公务员，多少参公事业编呢？以一个有六七十万人口的县来举例，这已经是大县了，一般需要的公务员数量在1500人及以上，主要负责在县行政机关、公安局等部门工作。

公积金比例一般都是百分之五到百分之十二之间。住房公积金缴存最高9000最低240。按照一定公式计算，住房公积金月缴存额等于职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例加职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存。
二、公务员工资低是假象
如果单看工资，公务员工资真的很低，但是公务员的好处在于社保、公积金、职业年金的数额。只要在体制内，社保、公积金、职业年金基本是按最高标准缴纳。

以公积金为例，在普通民企公司一个月公积金可能就七八百，但公务员一个月公积金能有5000-7000块，比工资还要高，未来在买房时有很大优势。最高标准的社保会让公务员的就医、退休待遇比普通人好太多，更不用说公务员年底还有职业年金，通常在几万块左右。
三、超激烈的竞争现状
看完上面工资的分析，你是不是也蠢蠢欲动，想要考编上岸？先别冲动，因为公务员的竞争越来越大了。都说高考是千军万马过独木桥，其实考公也没有比高考轻松多少，几万甚至几十万人抢夺几个位置，是常有的现象。

公务员笔试的题目包括行政能力测试和申论。而每一科下有又分为五种题型，行政能力测试包括言语、资料、推理、数量、常识，每一个题型都有一大堆知识点等你背诵熟悉，甚至有些特别冷门的知识点，出了名的天文地理无所不考。

而申论的题型包括概括归纳、综合分析、提出对策、应用文写作、大作文。总之就是要写出风格，写出风采，写出自我，这可比高考作文难多了。更重要的是笔试的内容全靠自学，没有老师教，没有老师盯，也没有三年时间让你慢慢融汇贯通，学习起来可以说相当费力。笔试通过了还有面试，一轮一轮的考试非常挑战身体和心理的承压能力。
公积金一个月的钱数如下：1、住房公积金缴存比例最高9000最低240；2、按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元；3。

结语：
总的来说国家对于公务员的需求依然不少，只是随着报考竞争的激烈，公务员的标准也在逐渐提高。公务员虽然每月到手工资不高，但是福利待遇加起来依然很可观，而且稳定性高，基本不会失业，所以公务员依然会是超受欢迎的就业方向。你有想过考公务员吗？你对公务员是什么看法？欢迎在评论区留言讨论呀。
住房公积金有多少钱，主要看你和公司的缴费比例。举个例子：如果公积金缴费比例为10%，月工资1000块的话，就是每个月从工资里面扣100，公司另外交100；公积金帐户里面每个月会存200块进去。这个公积金缴费比例不是一定的。但职。
