公务员一直是社会上最热门且最抢手的职业之一，虽然说公务员收入算不上特别高，但是一般比较经济发达的城市，公务员的公积金很高吗，比如市属一年的收入大概都是会在20-30万这类情况的大有人在，而且公务员的优势并不在于工资多少，而是在于稳定，光是待遇伙食节日福利等都是很不错的。
不管如何，在当今这个“内卷”的时代，那些“996”的大厂，虽然拿着貌似很高的工资，但是幸福感和获得感并不与之成正比，相较之下，公务员一直是大家就业的“香饽饽”，看看国考省考的报录比就知道有编制的事业是多么诱惑人了，咱们今天就来看看公务员的工资待遇到底怎样？
津贴：按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴；
补贴：按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助；
2、比例:我们交住房公积金都知道，大部分公司员工都是一比一的比例，比如说自己工资里面交500单位给你交500，但是公务员有的可以达到1:3的比例，比如说自己交500，单位可能给你交1500，所以不同的比例，最后的结果也是相差很。
奖金：公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
接下来，带大家一块儿盘点下来自全国各地的公务员工资。
1.首先是重量级城市---北京
公检法公务员，一年能到25万
垂直管理公务员，收入基本和普通公务员持平，但实际上，某些由地方政府发放的奖金垂管单位是享受不到的
2.上海
3.广东
珠三角直属入职满一年，月到手10600，公积金4200，年底补贴5000，绩效7w，补假5000。
4.天津
刚入职的天津公务员，转正后每月到手工资5000-6000，公积金4000-5000。一年各种奖金加绩效2.5万-3万。现在待遇较好的区：西青区、东丽区、南开区、武清区。
5.山东
单位21%，个人8%；2、医疗保险，单位9%，个人2%；3、失业保险，单位2%，个人1%；4、工伤保险，缴纳0.5%；5、生育保险，缴纳1%；6、住房公积金，用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的
6.浙江
杭州、宁波一线待遇，科员到手保底15万+；考西部地区比如金华、丽水、衢州公务员到手12万+。
7.重庆
公务员的公积金缴存比例不低于5%，具体以当地规定为准。公务员的住房公积金是根据其工资乘以职工住房公积金缴存比例来确定的，不同不地区不一样，一般来说公务员的公积金缴费机制是：个人承担工资基数的百分之8到百分之10，单位缴。
8.四川
公务员的住房公积金的缴纳钱数每个地区都不一样,具体的需要根据地区分析,一般来说公务员的公积金是个人承担工资基数的8%-10%,单位缴纳12%-15%。 每个月公积金进账是个人基数的20%-25%。比如一个公务员的月薪是3千元,那。
成都基层公务员，一年收入12w，工资加补贴和奖金。乡镇公务员有下乡补助500-1000+不等，每月公积金科员大概单边1000上下，好的地方科员有1500左右的，差的也有八九百。
