十年蜕变 南充市身心医院成为全省19家民政系统精神卫生医院的领头羊
十年砥砺奋进，十年春华秋实。党的十八大以来，成都市心理咨询哪家好，在南充市委、市政府的坚强领导下，在南充市民政局的悉心指导下，南充市身心医院勇担使命、踔厉奋发，一路爬坡上坎、攻坚克难，真正做到了“从无到有、从小到大、从强到优、从优到品牌”的华丽蜕变，成为全省19家民政系统精神卫生医院的领头羊。
特色立院，树立高质量发展品牌
同时积极向外寻求生存之路，与县域其他医院实行差异化发展。全面托管省民政康复医院，挂牌成为川北医学院直管附属医院，负责川北医学院附属医院领办巴中市精神康复医院医、技、护、药专家团队的组建，实现精神专科由单纯医疗型向社区康复、社会心理服务体系建设的转变。
在综合性医院中的心理咨询方面，比较推荐四川大学华西医院或者四川省人民医院，在成都的排名都不错，如果是心理咨询精神病专科医院，比较推荐成都第四人民医院。第一种是有心理困扰、出现心理危机时求助；第二种是在面临人生重要。
为进一步加强社会心理服务体系建设，该院实施“1+2+3+N”模式，以南充市心理卫生协会1个协会为抓手，聚集精神、心理卫生人才；着力建设南充市青少年心理健康研究中心、南充市心理健康实践教学中心2个中心，搭建心理卫生科教研高端平台；以救治端口前移、嵌入社区康复、心理体系建设3种途径为突破口，构建精神卫生医疗联合体；在南充市多部门的协作下，建设全市社会心理服务体系网络，促进工作重心从严重精神疾病到普通人群心理卫生、从机构到社区、从疾病治疗到疾病预防的转变，促进医疗服务模式转变，建立合理就医秩序。
人才强院，夯实高质量发展根基
四川大学华西临床医学院/华西医院心理卫生中心 四川大学华西医院心理卫生中心是四川省、华西医院的一个重点临床科室，始建于1938年，是我国采用现代治疗手段治疗精神疾病最早的精神病学专业临床单位，也是我国精神病学界人才培养的。
人才是支撑医疗卫生事业发展的根基，也是医院加快学科建设、提高整体医疗水平、服务水平的战略之举。该院通过确立“本科生选择进、研究生优先进、紧缺人才随时进”的人才招引原则，人才招聘与引进并重，建立完善的人才招引、培养机制，多渠道招聘人才，走出人才匮乏的窘境。采取一系列优惠措施吸引高层次人才，如为急需专业的规培生、研究生以及高级职称医生发放10-50万元的引进费，提供2年周转住房，并帮助解决配偶工作和协助子女入学等，用力用情把优秀人才“引进来”。
同时还采取“送出去”的方式，加大人才培养力度，人才队伍建设，对新入职的应届毕业生实行岗位轮训，有计划地出资选送医生参加住院医师规范化培训和攻读研究生，选派业务骨干到三级医院进修或参加各种短训。长期聘请华西医院、西南医科大学、南充老牌三甲医院专家来院教学、查房和手术指导。
为进一步吸引人才，提高医务人员工作积极性，南充市身心医院采用人才激励与考核并举机制。一方面提高人才待遇，改革薪酬体系，做到薪酬向优秀人才和关键岗位倾斜，实现多劳多得、优绩优酬，让医者有尊严的工作。另一方面，科学制定岗位考核管理办法，建立“员工能进能出、管理人员能上能下、待遇能高能低”的常态化管理机制，营造公开、公平、公正的人才竞争环境。
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科教兴院，打造高质量发展引擎
据了解，该院有50名医生走进大学讲堂，5名副主任医师被聘任为川北医学院兼职副教授，1名主任医师被聘为西华师范大学硕士研究生兼职指导教师，培养优秀人才走进高校，推动医院科教水平迈向更高台阶，为南充建设区域医卫中心贡献智慧和力量。
科研方面，该院积极引进科研人才，聘请川北医学院田小兵博士指导科研工作，打造高品质科研团队。成功创建“南充市心理健康科普基地”，承担国家工信部、国家卫健委批准的《5G+妇幼健康服务与管理》《5G+心理健康服务与管理》项目研究课题。近10年获得省部级科研项目立项1项、厅局级科研项目立项23项，发表SCI文章10篇，获国家级实用新型专利13个。逐步建立医教相长，临床需求推进科研，科研成果反哺临床的发展模式，使三者互促共赢，提高医院综合实力，夯实医院向研究型、教学型“三甲”医院转型基础。
文化塑院，增强高质量发展软实力
十年文化塑“魂”，为高质量发展赋能添彩，不改艰苦创业本色。身心医院人发扬“5+2”“白加黑”的奉献精神，走出了一条可持续发展之路。
此外，该院还用心打造丰富的职工文化生活，通过开展形式多样的文化活动，如联欢晚会、运动会、徒步活动等，增强团队凝聚力。开展主题党日暨建院60周年庆祝活动，编撰《院志》和《六十年纪念影集》等。营造积极向上、和谐融洽的医院文化氛围，极大提升职工的幸福感、荣誉感和自豪感，增强职工归属感。
使命筑院，凝聚高质量发展合力
坚持人民至上，厚植为民情怀，心系弱势患者，护佑群众生命健康。该院始终将民政对象和弱势群体的救治任务放在首位，每年为该类病人补贴医疗费用500余万元。定点帮扶贫困乡镇和卫生院，组建专家医疗队为贫困患者、精准扶贫对象开展巡回医疗服务。与营山县残疾人联合会等共同实施营山县千万级大型助残公益项目，减轻残疾患者医疗经济负担。
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自新冠肺炎疫情发生后，该院在做好院内疫情防控工作外，还第一时间将医院的人、财、物纳入市、县疫情防控指挥部统一调度，长期派驻人员在汽车站、高速出口执行核酸检测任务。先后组织720余人次驰援河南、海南、成都等10地疫情防控，完成营山县500余人隔离保障任务，完成各类核酸检测274万人次，用最美逆行，践行身心医院人的医者仁心。
疫情防控“新十条”发布后，全院一盘棋，克服重重困难，做到“应收尽收、应治尽治”，全力满足群众就医需求，多措并举保证群众的基本医疗服务，以实际行动做好群众生命健康的守护人。被国家民政部评为“全国民政系统抗击新冠肺炎疫情先进集体”，被省妇联、省人社厅评为“四川省三八红旗集体”。
建功新时代，奋进新征程。接下来，南充市身心医院将继续坚持“以人民健康为中心”的发展理念，以质量求生存，以特色求发展，以改革促管理，戮力同心、接续奋斗，奋力谱写身心医院高质量发展新篇章，为南充建设区域医疗卫生中心贡献身心医院力量。
