一位不愿具名的分析人士表示，直销企业销售的产品不仅在品类上要符合规定，美乐家直销骗局公司，品项方面也要与被允许的直销产品相符合。“直销企业销售的每一款产品具体名称都要与商务部直销管理网站贴出的信息达成一致。”我们在商务部直销行业管理网站美乐家信息公示处并未看到上述直销员推荐的美乐家爱维特营养冲饮等产品。，
行业乱象待解
还可以，体现如下：1、美乐家的产品物流配送好，通过顺丰物流配送，所有商品提供远超行业标准的30天退货和2个工作日快速退款的服务，为用户提供卓越的购物体验。2、美乐家的产品商品种类多，分居家、餐厨、配件、服装、洗护、母。
根据美乐家官网显示，直销员所能领取的薪酬依据直销员所推荐的顾客所购买的产品金额来决定。美乐家公司薪酬制度的关键在于薪酬都基于销售产品给最终消费者的销售额。
不错，美乐家已成为一家为全球数百万个家庭提供产品与服务的品牌。美乐家于1985年在美国创立。其成立之初，创始人范德士先生即定下了“助人达成目标，共创美好未来”的企业使命，致力于帮助普通家庭改善生活品质、帮助平凡人获得。
由于薪酬的计算方式等原因，大多消费者分不清传销与直销的区别，这也导致直销始终难获好感。在美乐家直销员看来，美乐家直销员赚取的是市场倍增的钱。直销员通过介绍会员获取公司给予的提成，成功推荐一个会员可以获得一杯咖啡(30元)的提成，每个直销员只能往下发展7代。“这样后期市场倍增起来非常快，而且收入是可持续的。只要下面的人稳定，公司持续存在，即便不再去发展会员，固定的‘咖啡钱’也会到你的账上。”该直销人员说道。
美乐家的产品还不错。家美乐靠它的口碑已经创造了高达95%的回购率，广受消费者所喜爱。同时美乐家还推行了奖金制度，来吸收稳固新老客户。美乐家因为其产品省去了中间商环节的很大部分的成本费用，使其在同行业中就有更多的。
郭凡礼表示，美乐家会员所说的赚取市场增量钱的薪酬计算方式不符合国家规定的直销企业计算薪酬方式。根据《直销管理条例》规定，直销企业支付给直销员的报酬，只能按照直销员本人直接向消费者销售产品的收入计算，报酬总额(包括佣金、奖金、各种形式的奖励以及其他经济利益等)不得超过直销员本人直接向消费者销售产品收入的30%。
美乐家是做生活日用品的，是一个大品牌，值得信赖。美乐家是一家全球性的日用品直购企业，生产销售各类营养辅助食品、保健产品、个人护理品、护肤品、 家庭清洁产品以及其它优质的日常生活用品。它拥有全面完善的产品系列及其介绍。
据了解，目前直销行业乱象较多，其中跨区域经营和超范围销售最为突出。国家规定直销活动只能在指定的区域进行，一些直销企业存在跨区域经营的违规现象。另外，国家规定限制直销企业经营的产品，但部分企业在直销未经商务部批准的产品。分析认为，企业需要做好战略规划，量力而行，坚持以产品为导向，以循环消费赢得市场，避免直销行为脱离产品，杜绝直销行业不良现象。
